会计专业人才需求市场调查表统计表 班级： 调查时间： 年 月 日 一、您的基本信息 性别:男 女 现任职务和岗位: 学历： 现岗位工作年限: 二、您所在单位的基本信息 单位名称： 单位性质： □外企 □合资 □国企 □民营 □其他 人员规模： □50人以下 □51-100人 □100—400人 □400人以 经营规模（年产值）： □50万元以下 □51-100万元 □101-500万元 □500万元以上 企业主营业务方向： 业务主要面向行业: 现有会计人员： 现需要会计人员: 使用的会计软件： 三、高职会计专业人才应具备的知识结构 应掌握的知识 □政治理论知识和法律知识 □计算机知识 □英语知识 □统计知识 □会计业务知识 □财务管理知识 □市场营销、保险、证券基本原理 哪些知识更重要 □政治理论知识和法律知识 □计算机知识 □英语知识 □统计知识 □会计业务知识 □财务管理知识 □市场营销、保险、证券基本原理 四、高职会计专业人才应具备的能力结构 应具备的能力 □会计手工核算处理能力 □经营管理能力 □财务软件应用能力 □税务业务处理能力 □财务管理能力 □审计能力 □社会协调能力 □语言表达能力 □择业创业的能力 哪些能力更重要 □会计手工核算处理能力 □经营管理能力 □财务软件应用能力 □税务业务处理能力 □财务管理能力 □审计能力 □社会协调能力□语言表达能力 □择业创业的能力 计算机应用能力应达几级 □一级 □二级 □三级 英语应用能力 □很重要 □重要 □不重要 高职应届毕业生欠缺的能力主要是 □会计手工核算处理能力 □经营管理能力 □财务软件应用能力 □税务业务处理能力 □财务管理能力 □审计能力 □社会协调能力 □语言表达能力 □择业创业的能力 五、高职会计专业人才应具备的素质结构 应具备的素质 □理论政策水平 □专业知识消化吸收学习能力 □创新能力 □组织协调能力 □团队合作精神 □责任心 □文化艺术修养 □语言文字表达能力 □职业道德与忠诚度 □健康的体魄和美好的心灵 □心理调适能力 □公关能力 □潜在的领导能力 哪些素质更重要 □理论政策水平 □专业知识消化吸收学习能力 □创新能力 □组织协调能力 □团队合作精神 □责任心 □文化艺术修养 □语言文字表达能力 □职业道德与忠诚度 □健康的体魄和美好的心灵 □心理调适能力 □公关能力 □潜在的领导能力 培养学生需注重 □专业技能培养 □实践能力培养 □专业理论知识灌输 □综合素质的提高 六、高职会计专业课程设置 我院开设的课程思想政治理论、英语、体育、就业指导、经济数学、计算机基础、数据库应用、西方经济学、货币银行学、统计学原理、经济法、税法、管理学基础、基础会计、财务会计、非盈利组织单位会计、成本会计、会计电算化、财务管理、管理会计、审计、基础会计实训、财务会计实训、成本会计实训、会计综合实训 您认为其主干课程是 □基础会计 □财务会计 □成本会计 □税法 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f0f06b8fc47da26925c52cc58bd63186bceb9236.html