龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 黑龙江省高职会计专业专业人才需求预测 作者：王芊颐 武新霞 卢玉 来源：《智富时代》2019年第08期 【摘 要】目前我国经济已经进入新的发展阶段，经济结构的转型升级和现代企业制度的发展对于会计人才提出了更多新的要求。本文通过分析高职会计专业毕业生特点，以哈尔滨市为例对高职会计专业人才需求进行分析，并对黑龙江省高职会计专业人才需求预测。 【关键词】人才需求;高职院校;会计专业 一、高职会计专业毕业生特点 龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 高职院校与普通高等院校在专业设置、教学理念、人才培养方向以及生源质量等方面都存在较大的差异。就业能力也就是毕业生顺利就业并且取得职业成功应当具备的个人能力。高职院校在制定会计专业教学目标和教学规划时也需要参考当前会计人才的市场需求，毕业生具备过硬的理论知识、较强的实践能力和社会活动能力、创新意识和能力以及会计信息化能力等。高职会计专业大多面向中小型企业进行人才的培养，目前这类企业会计人才的需求主要为财务管理、财务分析以及会计核算等岗位，高职院校会计专业的学生基本可以满足这类岗位的需求。近年来伴随着经济结构的转型升级和现代化企业制度的进步，社会对于会计人才的专业能力和综合素质也提出了更高的要求，除了基础的账目计算和报表制作之外，企业的内部控制、战略规划、会计信息化以及投资决策等方面对于高端管理型会计人才的需求量不断提高。我们要及时改变培养方案，培养适应企业需求的高职会计人才。 二、高职会计专业人才需求分析 近年来，高职院校一直面临着“就业难”的问题，而与此相悖的是企业也面临着“用工荒”问题，这说明作为职业需求的供给已与社会需求严重脱节。社会需求体现在质和量两个方面，也就是不仅要考虑岗位需求数量，也要考虑职业岗位的胜任能力，更要考虑职业的可持续发展能力。因此，作为人才供给方的高职高专院校有必要从就业需求的角度入手，为后期培養目标的定位、培养方案的重构以及教学模式的建立奠定基础，达到职业需求与职业供给的平衡状态，最终实现会计教育与就业需求的有效对接。 为了了解用工企业对会计人才需求情况，笔者对哈尔滨市的三大人才招聘网招聘数据进行分析，发现2019年6月发布的招聘会计岗位信息中符合“会计”关键词的记录：其中，前程无忧网站上符合条件的职位有698个，智联招聘网站上符合条件职位有1170个，58同城网站上符合条件的职位有304个。在符合条件的岗位中对学历条件统计分析，其结果如下表1-1所示。 从表1-1和图1-1中我们可以看出来，哈尔滨市当地企业对会计人才的需求，大多是以专科学历为主，其次是本科学历，排第三位是高中或中专学历的人才。可见，学历并不是评判应聘者能力的主要指标，对于企业来说，够用、适用的人才才是最重要的。 三、黑龙江省高职会计专业人才需求预测 2018年黑龙江省生产总值（GDP）达到16361.6亿元，比上年增长4.7%。其中，第一产业增加值3001.0亿元，增长3.7%;第二产业增加值4030.9亿元，增长2.1%;第三产业增加值9329.7亿元，增长6.4%。三次产业结构为18.3：24.6：57.1。全省人均地区生产总值实现43274元，比上年增长5.0%。工业企业有3731个，建筑业企业有1614个，房地产开发企业1968个，批发零售业企业1747个，住宿餐饮业企业313个，可见对会计人才的需求是巨大的。 龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 从图1-2和图1-3中可以看出2012年—2017年黑龙江省企业个数再逐年小幅度递减，但是高职会计毕业生人数呈波浪型趋势，先降低再增加后降低，今年又有上升趋势。随着黑龙江省经济的不断发展，GDP的稳步上升，从总量上，黑龙江省对会计人才的需求仍会进一步增加。经济发展是企业发展的契机，我们应根据黑龙江省经济发展趋势，科学合理建立人才供需关系，从而实现人才供需平衡。 【参考文献】 [1]王瑶，吴秋生，黄贤环.会计人才培养模式创新与供给侧结构性改革[J].会计之友，2018（24） [2]成静.基于人才能力需求的高职会计专业教学优化研究[J].财会学习，2018（27）. [3]杨海涛.高职会计专业人才专业胜任能力培养研究[J].中国商论，2018（28）. [4]李玲.就业导向的高职会计专业人才培养模式改革[J].会计师，2016（24）. [5]张诺.基于当前市场经济环境的高职会计教学问题探讨[J].中国乡镇企业会计，2017（02）. 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/63acc4c9a36925c52cc58bd63186bceb19e8ed96.html