劳动法对于劳动者的定义 劳动法是保障劳动者权益的法律，其中对于劳动者的定义是非常重要的。根据劳动法的规定，劳动者是指在用人单位从事劳动的人员，包括职工、农民工、个体工商户等。这个定义涵盖了广泛的人群，保障了他们的劳动权益。 职工是劳动法中最常见的劳动者。职工是指在用人单位中受雇于用人单位，按照用人单位的要求从事工作的人员。职工的权益包括工资、福利、休假、劳动保护等。劳动法规定，用人单位应当按照国家规定向职工支付工资，保障职工的基本生活。同时，用人单位还应当为职工提供劳动保护，保障职工的身体健康。 农民工也是劳动法中的重要劳动者。农民工是指在城市或者其他地区从事非农业劳动的农民。由于农民工的劳动地点和生活环境与原来的生活环境不同，他们的权益也需要得到保障。劳动法规定，用人单位应当按照国家规定向农民工支付工资，保障农民工的基本生活。同时，用人单位还应当为农民工提供劳动保护，保障农民工的身体健康。 个体工商户也是劳动法中的劳动者。个体工商户是指在个人独资或者合伙经营的企业中，自己或者与他人共同从事生产经营活动的人员。个体工商户的权益包括经营自主权、合法权益等。劳动法规定，个体工商户应当依法经营，保障自己的合法权益。同时，用人单位还应当为个体工商户提供劳动保护，保障个体工商户的身体健康。 劳动法对于劳动者的定义是非常重要的。这个定义涵盖了广泛的人群，保障了他们的劳动权益。在实际工作中，用人单位应当依法保障劳动者的权益，为劳动者提供良好的工作环境和劳动保护。同时，劳动者也应当依法维护自己的权益，合法维权。只有这样，才能实现劳动者和用人单位的共赢。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f219f16193c69ec3d5bbfd0a79563c1ec4dad759.html