什么是社会劳动关系？——概念辨析、调整对象与分析框架 孟泉;刘明月 【期刊名称】《中国人力资源开发》 【年(卷),期】2017(000)006 【摘 要】本文从层级性、制度性和社会性三个视角对社会劳动关系这个概念进行了解析,并结合我国情境对社会劳动关系进行定义.并且,本文进一步基于新多元主义理论提出了社会劳动关系的调整对象与目标.最后,本文从政府治理的视角,提出了分析我国社会劳动关系的理论框架,并提出当下对社会劳动关系的研究不能仅讨论三方机制的问题. 【总页数】9页(P137-145) 【作 者】孟泉;刘明月 【作者单位】首都经济贸易大学劳动经济学院;北京住总科贸控股集团有限公司 【正文语种】中 文 【相关文献】 1.基于内容分析法的休闲渔业概念辨析及理解框架研究2.教育政策转移:概念辨析、分析层次与理论框架3.劳动概念的变化对劳动法调整对象——劳动关系的影响4.企业社会创新:概念辨析、演化规律与分析框架5.社会法的概念辨析与体系框架 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e3941f755c0e7cd184254b35eefdc8d376ee14b6.html