淮北师范大学重点学科考核指标 及评分标准（B类） 一、学科队伍（20分） 完成学科队伍建设目标，学科带头人、学术骨干的培养成效显著，每一学科方向的带头人水平高，梯队结构合理，队伍实力强。要求：每年学科成员中净增教授1名及副教授1名，引进或培养博士学位获得者2人。若有学科成员新增为省学术和技术带头人（或后备人选），或者荣获省级以上荣誉学术称号，另加10分。 二、科学研究 （60分）（所列条件为基本条件/每年） 1. 科研项目（30分） 理工科：承担国家自然科学基金项目1项及省部级科研项目2项，或者获得省部级科研项目5项；人文社科：承担国家级社会科学项目1项及省部级科研项目1项，或者获得省部级科研项目4项。若超额完成，视其超额程度另加分，最高限度另加20分。 2. 学术论文、专著（20分） 理工科：在国内外重要学术期刊（A级、B级或SCI 三区以上收录）发表的学术论文4篇以上；人文社科类：在国内重要学术期刊（A级、B级以上）发表的学术论文4篇以上，撰写论著1部以上。（按照《淮北师范大学科研奖励办法》、规定执行） 3. 科研奖励（10分） 获得省部级以上科研奖励1项，或者获得厅（局）级以上科研奖励2项。若超额完成，视其超额程度另加分，最高限度另加10分。 三、学科平台（10分） 有比较先进的教科研仪器设备，较充足的国内外图书资料等基础条件；有较充足的经费保障及合理的经费使用及管理办法。 四、人才培养（10分） 有丰富的高层次人才培养经验，在本一级学科内已授予数量较多且质量较高的硕士学位，所培养的研究生受到社会的普遍好评。 五、附则 1、建设指标基础分100分，完成任务全额下拨建设经费。 2、超额完成任务，按照超额完成百分比，适当给予奖励。 3、未完成建设目标，按照未完成指标的百分比酌减经费划拨。 4、本办法从发文之日起执行。 5、本办法由学科建设办公室负责解释。 淮北师范大学 2014-10-16 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f275217c59fafab069dc5022aaea998fcc22402c.html