“近亲繁殖”令人忧 李华 【期刊名称】《出版参考》 【年(卷),期】2001(0)3 【摘 要】在新华书店,特别是一些基层店中,有着一条成文或不成文的规定:给一个职工解决一个子女就业问题。这项规定是为了帮助解决在当今劳动力过剩的时代书店职工的实际困难,很受广大职工欢迎。但,这项规定的背后却有着许多弊端。 首先,书店职工子女如果素质、能力较高,一般不会留在书店,而留下的大多是素质不高学历有限的,且没有就业压力的人。这就造成了书店在新的时代却吸收不到新的、前沿的人才。长此以往,后果不堪设想。 其次,在书店人员管理方面,也存在一定问题。有一句广告词:科技以人为本。同样。 【总页数】1页(P14-14) 【关键词】近亲繁殖;科技以人为本;劳动力过剩;人员管理;生存与发展;就业问题;就业压力;新华书店;素质不高 【作 者】李华 【作者单位】 【正文语种】中 文 【中图分类】G235 【相关文献】 1.电子市场统一收银,令人欢喜?令人忧? [J], 2.酒,令人欢喜更令人忧 [J], 刘国信 3.儿童智能手表 令人欢喜令人忧 [J], 刘国信 4.老花镜：令人眼花令人忧 [J], 张震 5.网络，令人欢喜 令人忧 [J], 余可尔;俞晓萍（指导老师） 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f3197f30986648d7c1c708a1284ac850ac02044c.html