离职办理告知书 ，非常感谢你在任职期间为公司做出的贡献，公司尊重你的离职选择，并祝愿你的职业发展越来越好。 公司的离职办理流程如下： 1、与部门主管沟通，征得同意 2、向人力资源部领取离职审批表 3、审批完毕后，人力资源部发放离职交接表，员工与各部门进行工作、财产、物品等交接，主要交接部门如下： 交接部门 财务部 所在部门 行政部 人力资源部 交接内容 个人报销及备用金清理 工作内容及办公用品、工具交接 电脑、电话卡及其他资产交还 离职当月考勤核对及培训服务期核对 你与公司的合作愉快地开始，也希望你在离职之际做好各项离职交接，办理完毕离职手续，愉快地离开。按要求办理离职手续不仅是个人职业素养的体现，更是法律对劳动者的要求。如不按公司要求办理离职手续，根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司将有权采取如下措施： 1、不予结算离职工资 2、不予开具离职证明 3、因未交接给公司造成损失的，公司将以法律形式追偿，并追究其新入职公司的连带责任 4、对其他公司针对拟录用人员的背景调查，将如实告知其违反公司相应制度的行为。 --------------------------------------- ------------回执单--------------------------------------------------- 邮箱： 联系方式： 联系地址： 邮编： 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f4aa39c988eb172ded630b1c59eef8c75fbf95de.html