安全生产检查作业指导书 （一）安全检查的原则 1、领导与群众相结合的原则。 2、群众检查与专业检查相结合的原则。 3、定期检查与不定期抽查相结合的原则。 （二）安全检查的内容 1、安全技术措施计划的落实情况； 2、防护用品及保健费用的管理和使用情况； 3、生产工艺流程及生产秩序； 4、工业卫生、防尘、防毒和危害职工安全、健康的工作环境； 5、各种设备、设施的安全装置、防护设施是否配备齐全、完整和有效； 6、吊具、气瓶及电动工具的安全状态； 7、各种环境的防火、防爆、避雷、静电、照明及危险品储运等安全情况； 8、各种器械、电器、起重设备、锅炉、压力容器等安全防护装置和管理； 9、房屋、厂房建筑防雨、防风、防寒情况； 10、安全生产检查、活动记录，有关材料(隐患整改、安全教育、安全会议等台帐)归档情况。 （三）安全检查方法与时间 1、日常安全检查 （1）各级领导在日常生产管理中，必须经常检查安全工作，特别是要害部位、危险源(点)安全情况，并督促安全技术措施落实和整改项目按期完成。 （2）车间主任、生产(设备)副主任实行日检查制，每天要检查一次本车间范围内的安全情况，发现问题及时解决。值班调度员、安全员以及技术员要经常到生产现场检查安全情况，必要时跟班监护，现场督促，协助车间领导做好检查工作。 （3）班组长、工段长实行每班班前、班中、班后三次检查制。班前检查作业地点、使用的机械设备及生产工具；班中检查安全操作规程执行情况，及时处理出现的问题；班后检查交接班情况。 （4）交接班检查，必须是上下两班在派班地点“口对口”进行，并将交接事宜记入交接班记录本中，相互签字。 （5）当班发现的问题在当班解决，如当班确有困难，必须详细交代下一班，由下一班解决。对一时难以解决的问题，要及时向值班领导报告，并采取临时防范措施，交班时交代清楚。 （6）操作人员随时对运行设备、安全装置和设施进行检查，发现问题及时处理，非本人工种(职责)范围内或本人处理不了的要立即报告领导，不得强行生产。 2、定期安全检查与临时安全检查 （1）公司每季度大检查一次。由分管安全工作的副总经理负责，组织有关职能部门组成检查组进行检查。 （2）车间每月检查一次。由分管安全工作的副主任负责，组织有关人员组成检查组进行检查。 （3）工段每周检查一次。由工段长负责组织检查本辖区范围内的安全情况。 （4）班组每日检查。由班组长与安全员进行检查。 （5）根据安全生产形势的需要或某一时期的特殊情况，有针对性地对某个单位或某些要害部位进行临时性的安全检查。 3、专业性与季节性安全检查 （1）压力容器、起重机械、防雷设施及其它各种设备等由机动科组织安全检查。 （2）炸药库、油库和易燃易爆场所等要害部位由保卫科组织安全检查。 （3）每年汛期的防洪由总调组织安全检查。 （4）每年的防暑降温、防尘防毒、防寒防冻等由安环科组织检查。 （5）从事有毒有害作业人员的健康检查由安环部按国家有关规定组织检查。 （6）职工食堂的食品卫生检查由公司办按食品卫生法的有关规定组织进行。 （7）员工劳动保护检查由工会按照四项职能及有关规定组织进行，每年不少于二次。 4、节假日前后安全检查 每年的5月1日前后、10月1日前后、春节前后，公司及各车间(部门)都要组织安全生产检查。 （四）对人的不安全行为及物的不安全状态检查与管理 1、按规定穿戴好安全防护用品。 2、班前、班中严禁饮酒。 3、严禁带小孩进入车间及工作现场，严禁穿拖鞋、敞衣、赤膊、带头巾(或围巾)进入工作现场。 4、严禁擅自将自己的设备交给与本岗位无关人员操作。 5、严禁在工作现场打闹、睡岗、看书、干私活及做与本职工作无关的事情。 6、严禁跨越运行的设备，严禁站在砂轮机或其它危险机械前方操作。 7、加班、夜班或在封闭工作场所和其它危险场所必须有二人以上同时作业。 8、女员工从事有害健康作业时，必须严格执行劳动保护相关规定。 9、严格执行操作规程和交接班制度。 10、矿内运行车辆，必须按规定速度行驶规定路线，行人应随时注意来往车辆。 11、易燃、易爆、剧毒和腐蚀性物品，应分类并妥善保管存放，设专人负责。 12、有害气体、液体、尘埃、噪音等工作场所的安全防护设施要保持齐全、完整和有效。 13、各种消防器材、工具等，严禁随意乱动，应由专人负责保管，并保持完整有效。 14、炸药库、油库、危险品库、变电站、配电室等要害岗位，按有关规定加强管理，严禁非工作人员入内。 15、各种电气、机械动力设备的金属外壳、行车轨道等必须有可靠的保护措施和接地措施。 16、手持电动工具，如电钻等，其绝缘性能必须可靠。 17、危险作业时，严禁投掷工具、器材及物品等。 18、各种设备无安全防护措施，严禁使用或开动。 19、电气设备检修时，必须挂停电指示牌，并设监护人员看管，严禁非检修人员合闸。 20、检查或调整设备时，应先停车，后调整。 （五）安全隐患的整改 1、安全检查中发现的各种隐患，均要定措施、定期限、定责任人严格落实整改。 2、各车间、部门解决不了的，报安环科列入安措计划，经公司批准，由相关单位按计划落实整改。 3、安全隐患整改实行闭环管理、及时反馈制度。 4、安环科对安全隐患整改情况跟踪监督，有权对责任单位进行处罚和考核。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f58c9c75f242336c1eb95eae.html