新型农村合作医疗培训计划 一、项目目标 通过对我镇新农合人员、财务管理人员和 各定点村卫生 室有关人员等进行培训，提高新农合工作 的政策水平、管理 能力和服务效率。 二、项目范围 个一体化卫生室 7 社区卫生服务中心相关 科室及全镇 三、主要任务 （一）新农合监管人员培训 1 、培训对象：镇级新农合人员 、培训目标：深刻理解建立新农合制度的 重要意义，全面 2 了解新农合基本政策，掌握新农合各项监 督管理制度，熟练 掌握基层新农合监管工作的方式和方法， 提高服务意识和实 际操作能力。 、培训内容：新农合基本政策及补偿标 准、新农合管理机 3 构及职责、新农合监测与评估、定点医疗 机构管理与监督、 合理用药和合理检查、费用控制、新农合 基金财务和会计制 度等。 、培训方式：采取课堂讲座、互动研讨和 书面考核相结合 4 的方式进行培训。 天。培训内容根据情况另行下发。 2、时 间安排：每期 5 （二）新农合财务信息管理人员培训 、培训对象：新农合财会管理人员和信息 管理人员。 1 、培训目标：全面了解新农合基本政策， 熟练掌握新农合 2 基金财务制度、会计制度和信息统计报表 制度，切实提高新 农合基金监管水平和服务效率。 、培训内容：主要进行财会制度培训（包 括新农合财务制 3 （包和信息化建设培训国库集中支付制度 等）会计制度、度、 括统计调查制度、管理信息系统建设、管 理软件操作等方 。面） 、培训方式：采取课堂讲座、互动研讨和 书面考核相结合 4 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f657a1e15527a5e9856a561252d380eb629423ab.html