会计信息质量检查长效机制和措施报告 一是xx部门要依法规范会计人员管理。随着社会主义市场经济和经济全球化的不断发展，xx形势和xx任务对会计人员提出了更高的要求，会计人员在经济社会发展中的作用日益突出。近年来，各级xx部门在宣传贯彻《会计法》、《**省会计条例》及金融法律法规方面做了大量的宣传工作，取得了一定的成效。但《会计法》与《**省会计条例》的进一步实施还有一定差距，在会计工作中也存在一些不容忽视的问题，具体表现为：一是部分会计人员没有接受过系统的会计知识专业培训和学习，会计法律法规知识薄弱，专业水平较低。二是会计基础工作和内部控制制度薄弱，造成部分单位xx和会计人员经济违法；三是部分单位负责人对会计法律法规的学习、理解和执行不够深入，如《会计法》、《**省会计条例》等，存在会计人员不依法聘任、随意变更的现象。xx部门很难规范会计人员的管理。四是少数单位会计人员缺乏会计职业道德，会计信息失真，财务管理混乱。从一些腐败案件的警示教育案例可以看出，极少数腐败分子在偷税、逃税、骗税，甚至有的企业提供虚假会计信息套取xxxx贴现资金，从中不时发生腐败等等。因此，第一，xx部门要进一步加强《会计法》、《**省会计条例》的宣传和落实。因为《会计法》是新中国成立以来会计工作经验和会计理论研究成果的集中体现，为规范会计行为、明确会计职责、加强会计监督提供了法律依据，是我国社会主义市场经济体制中的一部重要法律，也为xx部门依法管理会计工作提供了法律保障；二是要以科学发展观为指导，依法规范会计人员管理。规范会计人员管理，必须倡导理性教育和依法聘用。科学合理地培养和任用会计人员是规范会计工作的前提和基础，是提高会计工作质量和会计信息质量的根本保证。03010第十一条规定：“会计人员应当遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持标准，参与管理，加强服务。”因此，在会计管理方面，xx部门应规范会计人员的聘任。一是严格控制依法任用会计人员的依据。不符合《**省会计条例》、《会计法》要求的会计人员不得任用。二是要严格执行会计从业人员资格制度，对不符合年检要求的会计人员不进行年度检查，对不符合申请认定条件的不申请认定；未取得会计从业资格证书的，不得从事会计工作；在会计监督检查过程中，xx部门应立即吊销违法违规会计人员的会计从业资格证 1 书；如单位因工作变动需要更换会计人员，xx聘任的会计人员必须经当地xx部门批准后方可聘任；三是xx部门要加强会计人员素质工程建设，不断加强会计人员继续教育的培训和提高，实施多种形式的教育培训，努力提高包括乡镇会计、村居民委员会、村民小组会计在内的在职会计人员的整体业务素质。二是xx部门要依法履职，加强会计监督检查。Xx部门是一个重要的部门 要做好这项工作，必须建立健全会计监督检查制度，将会计监督检查工作融入日常会计管理、财务管理、预算管理、国有资产管理、非税收入管理、xx监督检查管理等。形成相互制约、相互作用、相互联系的系统工程，确保会计管理有序发展。 第二，改进会议 诚信，促进和谐社会建设。 Xx部门要在坚持科学发展观、打造xx会计信息质量检查和长效机制建设等方面不断提高各类会计人员的诚信和公信力，共同推进和谐社会建设。一是要不断加强会计人员的会计法制教育，增强法制观念。和谐社会是法治社会。会计师应严格遵守包括《**省会计条例》在内的所有法律法规。在处理每一个会计事项时，都应该实事求是，客观公正。“客观”和“公平”是会计诚信道德的具体体现，是对会计人员伦理道德的基本要求，因为伦理道德上升为法律原则后，体现了法律范围内权利与义务的统一，从而更有效地约束违法活动的萌芽。会计人员要自觉加强法律知识学习，强化法制观念，认识到弄虚作假、提供虚假会计信息是违法行为，自觉接受监督，变外部监督为自我约束，自觉杜绝违法行为，提高法律意识，带头维护会计法规尊严。其次，要加强内部会计控制制度建设，完善会计审计制度、程序和方法，大力加强会计行业监管，预防、减少和消除会计行业职务犯罪；其次，会计人员要加强学习，提高认识，加强社会主义理论和市场经济xx学习，自觉把会计诚信原则放在第一位，高度重视会计信息质量，这是会计诚信的具体体现，是推动经济社会建设的重要保障。 三是xx部门要切实加强会计队伍建设，全面提高会计人员素质。 加强会计人员队伍建设，提高会计人员素质，核心是加强会计人员职业道德建设。首先是奉献。每个会计都应该热爱自己所从事的工作，并尽最大努力在自己的岗位上履行自己的职责。这是会计职业道德的基础。不管他做什么，首先要 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f6fa76d60608763231126edb6f1aff00bed57034.html