默 契 报 数 游戏名称: 形式： 类型： 时间： 道具： 场地： 活动目的： 默契报数 所有成员围成一大圆圈并前进、立定 团队建设 15-20分钟 无需 空地 帮助学员体验团队的默契 第一阶段 1、所有人围成一大圆圈，同时面向圆心，分别往圈内走五步，碰到人则让开继续走，可斟酌再前进一至二步。 第二阶段 1、走完五步则立定，然后开始报数，从1到30（为混乱顺序，不限制报数的前后顺序，一切由彼此默契决定，成员间不可沟通、提醒、暗示、使眼色，若有成员报相同数目则重来）。 第三阶段 1、所有数目从1到30依序被报过且没有重复，则任务达成。 关键之处 其它可选操作方法 队员间的默契。 1、可以采取小组竞赛的形式，哪组最快按标准完成任务则胜出（每组5-15个人） 2、既可让所有成员以“逛大街”的方式随处游走，但务必使每个人方向一致。 1、游戏中你有什么感觉？游戏结束后又有什么感受？ 2、这游戏能让你清楚明白什么是默契吗？ 3、你觉得在组织中如何培养默契呢？ 4、在组织中有没有这样的灰色地带？比如少做少错、多做多错、不做不错的心理，让大家对于没有划分明确、指定分派的工作多不愿意主动去负责或分担？ 5、组织中要如何创造出一种环境，让大家打破多做多错少做少做的不负责心理？ 操作程序： 活动分享 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f8e7fc1841323968011ca300a6c30c225901f06a.html