安然变乱“回头看”心得领会 回想六例典范变乱,然后再翻看安然规程和相干安然治理轨制;这些变乱,次次映入眼帘不过乎是以下内容：或人安然意识淡漠,轻微违背《电力安然规程》;某某安然义务心不强,麻木 意习惯性违章;某某单位安然治理不严,尤其 现场安然监视检讨不力等等. 安然是种文化.文化是一个社会.一个国度.一个平易近族.一个时期广泛认同并寻求的价值不雅和行动准则,是生涯方法的理性表达.看重安然.尊敬性命,是先辈文化的表现;疏忽安然,歧视性命,是落 文化的表示.一种文化的形成, 靠全社会的尽力.临盆区内大量的安然警示语.标示牌就是一种文化,全部员工应卖力进修安然文化,进步安然意识. 安然是一种挑衅.每一次重大变乱都邑促使人检讨自身行动,总结教训,研讨对策,创造新技巧,预防同类变乱反复产生.也许变乱永久不会杜绝,于是挑衅永久消失,人的斗争永久不会停滞.变乱是对人类才能的考验,人类应该经受得住这种考验. 安然是一笔财宝.可以请大家算一笔帐,现实上,这笔帐已被算过若干次;假如安然投入多 ,性命财宝损掉少了,最终劳动成本下降了,企业经济效益进步了.反之,企业如一时得利,但毕竟要赔本.我们讲安然,就是要进步人的生计价值,就是在积聚财宝. 安然是权力也是义务.在生涯和工作中,享受安然与健康的包管,是劳动者的根本权力,是性命的根本需求. 安然靠什么？安然靠义务心.在日常的生涯工作中,在上班的每时.每分里,安然的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口,盯着我们脆弱的肉体,麻木的神经.只有按分守已.循序渐进.踏扎实实做人做事,强化安然意识,加强义务心,临盆的安然才不受威逼.只有加强义务心,安然才有包管,性命才会俏丽. 安然靠人,人必须有 定的安然本质,即道德教养,义务心,营业技巧,健康的心态等等,让我们一路营造安然之家. 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/fbbdab5af724ccbff121dd36a32d7375a517c6f3.html