护士长工作的自我评价范文 护士长工作的自我评价范文 作为护士长，在任职期间，对自我的评价是的呢?以下是为大家的护士长自我评价相关资料，欢送阅读。 首先我深深地明白护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场剧烈竞争的今天，护士长管理水平的上下，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位开展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到： 第一、学管理、懂管理、与时俱进、有创造性地开展工作方案如下： 1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的时机中去。 就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。 2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。 3、逐步探索工作中量化考核标准， 打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任清楚、优劣可视，真正表达了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。 第二、护士长应具备以下几方面的职业素质： 1、加强自身，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做技术的带头人。 2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好典范，向别人看齐，只有这样才能到达下属全身心的投入与支持。 3、不管在条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。 4、与科室护士之间建立起相互信任、鼓励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最正确的心理效益。 5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作气氛。 护士长工作自我鉴定方面我已总结出以上两点。总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果 竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将带着这份使命继续努力工作。 本人思想稳定，工作踏实肯干，专业理论扎实，技术熟练，效劳态度好，受到医护患的一致好评。特别是在代理护士长期间，能够严格要求自己，狠抓规章制度落实，严格三查七对，杜绝了医疗事故及纠纷的发生，较好的完成了护理部交给的任务。 在春节期间科室人员紧、班次重的情况下，放弃休息，主动承当了大量工作任务，保证了节日期间护理工作的。护士长命令下达后，很快适应了角色的转变，管理工作抓的有条不紊，使儿科工作秩序、效劳态度、病室环境有了较大提高，病人对护理效劳质量满意率到达了100%。在管理工作中本着人性化的管理模式，关心、护、体贴每一位护理人员，做到了作风民主，宽宏待人，提高了护理队伍的向心力、凝聚力，激发了人员的效劳热情，使小作科护理工作蒸蒸日上。 本人喜欢挑战自我，勇于开拓创新。工作认真负责，有吃苦精神!我希望一个可以更好展示自己的人生舞台。追求永无止境，奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的'层次、以新的姿态、展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩，我的自信，我的能力，您的鼓励;我的希望寄托于您的慧眼。 我有很强的责任心，有很强的集体荣誉感，乐观开朗，有很好的人迹关系，能够认真对待，有熟练的护理技能与牢固的专业知识并能灵活运用到实际工作中。我一直相信只要努力面对生活，心存一份感恩，再黑暗的地方也会有光明。我拥有的是年轻的激情，如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的激情，我的能力，将是您最满意的答案。 模板,内容仅供参考 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/fcb81a244b649b6648d7c1c708a1284ac9500560.html