这样，每天都能取得够吃的食物，很好地活了下来。 点评：做的虽是猴子取食的实验，但在一定程度上也说明了人才与岗位的关系。岗位难度过低，人人能干，体现不出能力与水平，选拔不出人才，反倒成了内耗式的位子争斗甚至残杀，其结果无异于第一间房子里的两只猴子。岗位的难度太大，虽努力而不能及，甚至埋没了人才，有如第三间房子里的两只猴子的命运。 同为碳原子的金刚石和石墨，仅仅因为排列的不同，就产生了截然相反的两种物质。同样，对人才的不合理运用，也会使人才的使用价值有天壤之别。企业若能确实将对的人放在对的位置上，其整体绩 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/ffc49b14001ca300a6c30c22590102020640f222.html