中国邮政储蓄银行考试考什么,邮政储蓄银行考试一般考什么？

【#银行招聘# 导语】银行招聘考试形式通常为机考，考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试通知——面试——-体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。以下是©文档大全网为大家整理的邮政储蓄银行考试一般考什么？供大家参考学习。

一、问：邮政储蓄银行考试一般考什么？

　　答：（1）行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。

　　（2）外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，一般包括阅读理解、语法与词汇、完形填空、英汉互译这四类题目，题量中行较大（共100道），建行、农行（四篇阅读共20道）及其他银行较小；难度中行及建行相对较大，其他行相对较小（约四级难度）。外语测试的外语水平应该是四六级水平，本科生要求是四级，硕士研究生是六级，而英语专业则要求是专业四级或者专业八级，有时候雅思、托福等成绩也可以说明我们的英语水平，不同的银行要求是不同的。个别银行不考外语，也有个别银行（邮储）会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。

　　（3）银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识；一部分是所报考银行的相关知识（譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等）。

　　（4）综合知识：综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识、时事政治以及科技文化历史方面的常识等等。

　　（5）性格测试：而性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。

　　仅供参考。

二、问：邮政储蓄银行考试难吗？

　　答：邮储银行行业知识笔试的一大特点就是题源广，比如金融学整体难度较大，涉及知识点非常细致且部分需深入理解、熟练运用才能正确解题。

　　仅供参考。

三、邮储银行笔试备考应对策略

　　面对科目多、题源广的考试，从头到尾逐一复习的套路，只能带来高任务量、低成果输出的结果，的应对举措只需三步走：

　　（1）在茫茫的知识点中，明确高频考点，对高频考点逐一击破；

　　（2）配以题海练习，一方面巩固高频考点，另一方面以刷题的方式找到新的出题方向；

　　（3）对错题整理错题本，结合高频考点制作思维导图的形式，循环巩固，实现高效备考。

　　仅供参考。

四、银行简介

　　中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2015年12月，引入十家境内外战略投资者。2016年9月，在香港联交所挂牌上市。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改—引战—A、H两地上市”三步走改革目标。

　　本行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中活力的客户群体提供服务，并加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。本行拥有优异的资产质量和显著的成长潜力，是中国的大型零售商业银行。

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