[个人所得税]2018（上海）华东政法大学招聘公告【89个】

【#教师招聘# 导语】2018华东政法大学招聘89人，报名截至2018年6月30日。®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　华东政法大学是新中国创办的第一批高等政法院校，现已发展成为一所以法学学科为主，兼有经济学、管理学、文学、工学等学科的办学特色鲜明的多科性大学，被誉为“法学教育的东方明珠”。学校现有长宁、松江两个校区，占地面积75万余平方米;有各类在校生18000余人，教职工1200余人;设有21个学院(部)，160余个科研机构;拥有法学、公共管理一级学科博士学位授予权、硕士学位授予权，应用经济学、政治学、马克思主义理论一级学科硕士学位授予权，建有34个二级学科硕士点、6个专业硕士学位点、24个本科专业，以及法学博士后流动站;有1个重点学科(法律史)、5个省(部)级重点学科、2个上海市一流学科、上海市高峰高原学科各1个。

　　(详情可登录学校主页www.ecupl.edu.cn查看)

　　根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》和《华东政法大学人员招聘实施办法》有关规定，现面向海内外公开招聘师资岗位优秀人才，竭诚欢迎海内外精英加盟华政，共创辉煌。

　　二、招聘岗位及职数

　　2018年6月计划招聘师资岗位共计89个。(具体岗位及职数详见附件1)

　　三、高层次人才引进

　　(一)招聘对象

　　A.学科领军人才

　　1.长江学者、国家、国家特支计划领军人才等人才工程入选者;具有较大影响力的全国性学术社会团体会长;其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。

　　2.百千万人才工程、长江学者青年学者、国家特支计划青年拔尖人才、国家青年、教育部新世纪优秀人才支持计划等人才工程入选者;其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。

　　B.学术带头人

　　学术成果突出，在B级以上核心期刊发表论文4篇，其中近五年的B级以上核心期刊论文不少于2篇，年龄一般不超过50周岁。

　　C.学术骨干

　　有一定学术积累，具备较大学术潜力，在B级以上核心期刊发表论文2篇，其中近五年的B级以上核心期刊论文不少于1篇，年龄一般不超过35周岁。

　　D.讲座教授

　　符合A类或B类引进人才条件的非全职引进人才。

　　(二)待遇

　　学校为高层次引进人才提供的待遇包括住房补贴、科研启动经费、工作经费等，高层次引进人才进校后一般适用年薪制。具体引进待遇面议。

　　(三)联系方式等

　　应聘人员通过自荐或专家推荐与学校接洽，并向人事处提交《华东政法大学高层次人才登记表》(附件2)，发送至高层次人才招聘邮箱：orientallexhr@163.com。

　　联系人：陈老师、杨老师;联系电话：(+86)021-57090066

　　以上所涉核心期刊级别按华东政法大学《科研工作纲要》设定，该文件可在华东政法大学科研处网站“科研文件”栏目中下载。

　　四、师资招聘

　　(一)招聘对象和待遇

　　A.优秀博士后

　　1.年龄一般不超过40周岁。

　　2.在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请法学、政治学、公共管理学科教学科研岗。在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请其他学科教学科研岗。在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请科研岗。

　　3.除事业编制待遇外，学校提供14-24万元住房补贴。

　　B.优秀博士

　　1.年龄一般不超过35周岁。

　　2.在本学科B级核心期刊上独立发表学术论文1篇，可申请法学、政治学、公共管理学科教学科研岗。在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请其他学科教学科研岗。在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文2篇，可申请科研岗。

　　3.除事业编制待遇外，学校提供14-24万元住房补贴。

　　外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2018年6月30日。

　　C.师资博士后

　　1.年龄一般不超过35周岁。

　　2.在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文2篇。

　　3.根据岗位任务，年薪12-21万元，学校提供14-24万元住房补贴。海归博士另提供10万安家费。

　　校定权威期刊以及C1级期刊目录(见附件3)。

　　(二)招聘流程

　　1.报名

　　符合师资博士后招聘条件的人员，下载并填写附件《华东政法大学师资博士后审批表》(见附件4);符合教学科研岗或科研岗招聘条件的人员，下载并填写附件《华东政法大学师资岗位审批表》(见附件5)。

　　请应聘者将填好的应聘表格发送至相关学院(部)或研究机构联系人邮箱，邮件主题请标明“应聘学院(部)+岗位+姓名+毕业院校”，同时抄送hzypszyx@163.com邮箱。

　　报名截至2018年6月30日。

　　2.考核

　　(1)学院(部)或研究机构进行资格审查及考核。符合应聘条件者，由学院(部)或研究机构组织面试和试讲，并提出拟聘人员名单。

　　(2)学校审定。人事处对学院(部)或研究机构拟聘人员资格条件复查和政审后，提交校教师岗位聘用工作小组审议、报校长办公会议审定。

　　(3)体检。拟录用人员向人事处提交三级甲等医院体检证明。

　　3.公示及录用

　　拟录用人员在21世纪人才网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级部门备案后，办理进校手续。

　　(三)联系方式

　　各学院(部)或研究机构联系方式详见附件。如有政策咨询，可联系人事处陈老师、杨老师。联系电话：57090066。

　　人事处网址：http://www.rsc.ecupl.edu.cn

　　点击下载>>>
2018华东政法大学师资招聘计划.xls
2018华东政法大学高层次人才登记表.doc
2018华东政法大学校定权威期刊及C级期刊目录.doc
2018华东政法大学师资博士后审批表.doc
2018华东政法大学师资岗位审批表.doc

　　华东政法大学

　　2018年6月

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