一、选聘岗位
台州市发展和改革委员会下属事业单位工作人员2名(公益一类),综合管理岗。
二、选聘对象及条件
本次选聘对象为全市各级事业单位在编在岗人员。选聘人员除具备《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》第十条规定的条件外,同时还应具备以下条件:
见附件
三、报名方式、时间
1.报名采用网络报名方式。
报名人员填写《台州市发展和改革委员会公开选聘工作人员报名表》(见附件1)。报名需将《报名表》、身份证、学历学位证书等相关证件扫描为PDF格式,及近期免冠证件照电子版发至邮箱:tzdrcoffice@163.com(请在报名邮件主题中注明“姓名+公开选聘”字样,并来电确认,确认电话:88511655,13616683200)。
《报名表》可在以下网址进行下载:
台州市发展和改革委员会(http://fgw.zjtz.gov.cn)公告栏
台州市人力资源和社会保障局(http://rsj.zjtz.gov.cn/)
2.报名时间:截止2022年12月31日24时前。
四、选聘程序
1.资格审查
报名截止后,对报名人员进行资格审查,确定进入笔试人员名单。如符合报考条件人数与拟选聘人数比例不足5:1的,按比例核减选聘职位数。笔试后面试前核验相关证件原件,提交所在单位同意报考的证明(见附件2)等材料进行复审,不符合条件取消面试资格。
2.考试
笔试。满分为100分,采用闭卷考试。现场参加笔试人数与拟选聘人数比例未达到5:1的,按比例核减选聘职位数。具体时间、地点另行通知。
面试。根据笔试成绩由高到低,按照选聘人数1:3的比例
确定面试对象。因面试对象放弃面试,可在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补,最后一名笔试成绩相同的,同时进入面试。未达到上述比例的,按比例核减选聘职位数。具体时间、地点另行通知。
考试信息将在台州市发展和改革委员会网站(http://fgw.zjtz.gov.cn)公告栏上公布。
3.体检与考察
入围人员参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》
进行体检,如不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检
资格;根据考试综合成绩(以笔试成绩占总分40%、面试成绩占总分60%计算)从高到低排序,按选聘职位数1:2的比例确定考察人选,并组织考察。着重了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况,因考察对象自动放弃或考察结论不宜录用的,将在面试合格人员中按综合成绩从高到低依次递补。
4、择优确定选聘对象
综合考虑考试成绩和体检、考察情况,召开台州市发展和
改革委员会党组会,听取考察情况汇报,择优确定选聘对象,
并在委网站上予以公示,公示时间为5个工作日,公示期满无异议的,按有关规定和组织程序办理正式调动手续。
未尽事宜,由台州市发展和改革委员会办公室负责解释。
市纪委监委驻发改委纪检监察组对本次选聘全程监督。
附件>>>点击查看
1.台州市发展和改革委员会公开选聘工作人员报名表.docx
2.同意报考证明.docx
原文标题:台州市发展和改革委员会公开选聘工作人员公告
文章来源:http://rsj.zjtz.gov.cn/art/2022/12/15/art_1229045970_3838200.html