一、招聘原则
招聘工作坚持公开透明、公平公正、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
二、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位
综合股工作人员。
(二)招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,服从安排,具有良好的政治素质和思想道德品质,无违法违纪和不良行为记录;
2.具有较强的写作能力、语言表达能力和组织协调能力,能熟练使用电脑办公软件;事业心责任心较强,具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神;
3.45周岁以下(1978年3月8日以后出生);
4.中专及以上文化,男女不限;
5.持有《中华人民共和国残疾人证》,肢体残疾、听力残疾或视力残疾且残疾等级四级的人员。
(三)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.受过党纪政纪处分尚未解除处分的;
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.不符合聘用的其他情形。
三、报名时间、地点及所需资料
(一)报名时间
2023年3月8日至3月20日,上午08:30—12:00;下午14:30—18:00(周末及法定节假日除外)。
(二)报名地点
双江自治县残疾人联合会二楼办公室(贝米路44号)。
(三)报名所需资料:报名人员需持本人户口簿、身份证、
残疾证、学历证书的原件及复印件,一寸彩色证件照1张。
联系电话:0883—7623501
四、招聘办法和步骤
(一)面试和考评
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面试及考评考核工作由县残联负责组织实施。考评采取“现场面试”的方式进行,具体时间安排另行通知。考核采取考察、查阅档案资料等方式进行。拟聘用人员根据考评考核情况择优等额确定。
(二)递补
因体个人自动放弃出现的缺额,按照考评总成绩由高到低依次等额递补。
(三)公示
拟聘用人员进行公示,在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是反映问题,并提供必要调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查实有据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。
(四)聘用
考核合格者与用人单位进行双向选择,试用期两个月,并由用人单位与其签订《劳动合同》,劳动合同原则上“一年一签”,视单位工作情况和本人意愿商定。
五、工资待遇
(一)聘用期工资2500元/月(实发),单位购买五险一金。
(二)无特殊工作安排,周末可双休。
原文标题:双江自治县残疾人联合会公开招聘临聘人员公告
文章来源:http://www.shuangjiang.gov.cn/info/1029/56398.htm
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