当前正值迎峰度夏关键时期,也是雷暴、大雨等强对流天气频发期,为保障辖区安全可靠供电,国网济宁市任城供电公司以“三查三强化”安全专项行动为抓手,开展系列安全防范措施,强化责任,严字当头,加强电网风险预警管控,确保安全生产稳定局面。
严查设备运行情况。
对辖区所有变电站、重要输配电设备、通信设备及农村排水泵站等地进行防汛隐患再排查,确保检查无“死角”;对辖区低洼供电设施进行逐一排查维护,对线路杆塔、拉线基础进行加固,明确专人负责,及时消缺,确保电力设施和线路“零缺陷”运行;加强汛期设备的特巡管理,确保人员巡视到位、统计到位、缺陷消除到位。
严查应急处置工作。
提高防汛和抢险能力,防汛工作具体措施落实到位,不走过场;提前准备好相关抢修备品备件,做到防汛物资专库存放、专人保管,一旦发生险情,确保能够迅速开展抢修、抢险,及时恢复供电。完善防汛保电方案,对各单位防汛措施、人员责任落实情况进行检查,明确保电目标、人员责任。查应急防范能力,开展防汛应急演练,完善修订应急预案,对汛期值班进行严格要求,对防汛物资进行盘点补充,储备充足,确保人员、车辆、防汛保电物资到位。
严查工作落实情况。
细化责任,确保压力传导到位。层层签订责任状,生产管理部门严格履行监督责任,认真检查标准化作业执行情况,检查各项安全措施是否落实到位;加大“四不两直”督导检查力度,严查现场作业违章,坚持现场监督“挂牌督查”,严抓开工和收工两个关口、严格中间过程监督,限度发现、处理违章,将违章消除在萌芽状态。严肃违章通报考核,实施关键时间节点违章重点查处,做到日查、日改、日通报、日考核。对发生的安全事件,每日早会进行通报和说清楚,查责任落实,强化责任追究。
强化岗位技能培训。
开展技能培训,分计划制定、实施和总结三个阶段,通过开展“互帮互学”、“现场操作”、技能竞赛、法制教育等活动,充分调动全体员工和各部门单位的积极性,形成夏季练兵的热潮。在“互帮互学”方面,该公司各单位参培员工广泛参与,建立包括现场培训、提炼优化、总结改进等阶段的活动机制,同时各班组结合安全活动日开展安全知识与操作技能互讲活动,及时解决工作中遇到的实际问题,培育一专多能、爱岗敬业的高素质技能人才。在“现场操作”方面,该公司以安全知识和操作技能为重点,建立包括方案准备、集中培训、现场演练、工作实践、总结评估等五个环节的活动机制,采用技能示范、现场演练等方式,结合实际工作进行现场练兵,提高一线人员的动手能力和实际操作能力。在技能竞赛方面,该公司组织开展形式多样的技术比武、专项技能竞赛活动,激励一线员工学技术、练技能、钻业务,以用促培、以考促培、以赛促培,强化培训效果,选拔优秀人才,促进一线青工业务素质与技能水平提升及后备人才的储备和培养。
强化反违章安全意识。
通过一系列安全生产宣传教育活动,让每一位员工了解安全生产月活动宗旨。开展“安全生产月”启动暨签名活动。组织全体领导干部收听收看了济宁供电公司“安全生产月”活动启动大会。会议结束后,迅速开展“安全生产月”启动暨签名活动,要求把“强化安全发展观念,提升全民安全素质”的安全理念印刻在每一位员工脑海中,动员广大干部员工加强安全发展观念,增强安全意识,自觉执行各项规章制度,积极投入到安全生产工作中来,深化迎峰度夏、防汛度汛和夏季安全大检查等活动。悬挂各类警示及宣传标语。公司办公楼、生产作业现场等地悬挂各类安全生产警示标语50余幅,电子屏幕滚动播放安全生产相关标语,各站所张贴各专业安全画,营造良好氛围。组织观看安全警示教育片。组织收看《覆车之鉴》、《铭记教训——电力企业典型事故案例回放与分析》 等安全教育片,深刻深入剖析典型事故和身边事故案例,深刻吸取教训,用血和泪的历史事件; 开展安全教育大讨论等活动,增强职工安全意识及自我保护能力,防范同类事故发生,确保安全生产。
强化安全用电行为。
开展安全用电宣传日活动。组织员工在济宁市红星路开展安全用电宣传日活动,向广大用户宣传电力法规和安全用电常识,通过设置安全咨询台、悬挂主题横幅、发放宣传材料、设置宣传展板、向市民现场讲解安全用电常识等形式广泛进行安全用电宣传。现场宣传人员接受任城电视台记者采访,通过电视媒体提醒居民夏季高峰安全用电注意事项。此次活动共接受110多名市民咨询,发放《安全用电温馨提示》等安全用电宣传资料1000多份,发放《学生安全用电常识宣传画册》600多本。开展了安全用电进学校、企业、乡村活动,公司组织技术人员到南张中心小学、美达钢幕钢结构加工企业、南张镇潘家村等,主动上门对辖区客户进行实地走访,详细了解用电客户用电方面的意见,掌握企业发展过程中的用电需求和需解决的用电难点问题,检查企业用电线路、设备,对客户提出的用电方面的疑惑,当场进行解释和落实,并在济宁电视台《彩虹进万家》进行专题报道。
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