一、招聘人数和岗位
嘉兴市南湖区住房和城乡建设局计划招聘编外用工1名。
二、招聘对象、范围和其他要求
1、思想政治素质好,作风正派,遵纪守法;
2、工作勤奋,事业心、责任心强;熟悉电脑基本操作,具有一定的组织协调和文字功底能力;
3、年龄在35周岁及以下(1987年6月2日之后出生),有2年以上工作经验;
4、具有本科及以上学历,专业要求:土木类、建筑类、中国语言文学类、新闻传播类、法学类、工商管理类、公共管理类、计算机等相关专业;
5、身体健康,无违纪违法记录;
6、户籍地在嘉兴市行政区域范围内(五县二区)。
三、报名办法
采取网络报名形式,凡符合报名条件者均可报名。应聘人员须如实填写《嘉兴市南湖区住房和城乡建设局招聘编外用工报名表》,于2023年6月11日下午5点前发至电子邮箱:jhfz188@sina.com。(务必留下本人联系电话,邮件名备注实名)
四、招聘程序
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格复审、考试、体检、考察和聘用的程序进行。最终考试形式视报名人数多少决定是否开展笔试。
1.资格复审。面试前进行资格复审,资格复审须携带社保证明,户口簿、身份证、学历证明原件及复印件以及报名表1张(报名表请自行下载)。上交材料恕不退回。
2.考试。考试按照情况采取两种模式。
(1)岗位报考人数不足20人的,直接进入面试程序。面试采用结构化面试的形式,满分100分。
(2)报考人数达到20人及以上的,考试将采取笔试和面试的方式进行。
笔试:采取闭卷答题形式进行,笔试满分100分,合格60分。
面试:在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低1∶3确定面试人员。面试采用结构化面试的形式,面试满分100分。如面试对象放弃面试的,则按照笔试成绩从高到低依次替补。
考试时间、地点另行通知。
3.总成绩计算
总成绩按百分制计算,具体方法按照考试模式分为:
1).直接进入面试的,按面试成绩,由高到低进行排序,面试满分100分,合格分为60分。
2).先笔试后面试的,笔试成绩不计入总成绩,最终按面试成绩,由高到低进行排序,面试满分100分,合格分为60分。
4.体检和考察。面试合格人员根据招聘计划人数,按照面试成绩从高到低1:1确定体检、考察对象。体检参照公务员录用相关标准执行。体检合格者由聘用单位进行考察。体检、考察不合格的,不予聘用,面试成绩合格者依次递补。
5.聘用。根据考试、体检、考察等考核结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单公示5个工作日,公示通过后聘用。聘用人员须服从组织安排,在规定期限内办理报到手续,对无正当理由逾期报到者,取消聘用资格。聘用后试用期二个月,试用期内考核不合格的,予以解聘。被聘用人员实行劳务派遣,聘用后签订劳动合同,服务年限最低不少于2年。
五、有关待遇
最终聘用人员待遇,参考南湖区区级机关事业单位编外用工待遇执行。
本公告未尽事宜,按有关文件规定执行。
附件>>>点击查看
原文标题:嘉兴市南湖区住房和城乡建设局招聘编外用工公告
文章来源:http://www.nanhu.gov.cn/art/2023/6/2/art_1229282626_5120610.html
正在阅读:
2023年浙江省嘉兴市南湖区住房和城乡建设局招聘公告06-08
小学二年级纪律委员自我推荐10-21
2016河北出入境检验检疫局招聘11名事业编制人员公告04-28
2021下半年湖北英语六级分数线【附CET6查分入口】03-13
一次讲座作文800字10-12
2022年重庆中医助理医师报名时间及现场审核时间:1月12日起报名2月14日起审核12-25
2023年江苏师范大学公开招聘体育教师公告(4月25日截止报名)04-18
2018年检验科工作计划【三篇】05-25