2021年国家公务员面试名单:2021年国家公务员面试技巧甄选

【#国家公务员# 导语】国家公务员笔试结束，考生要注意面试的备考，为了方便考生及时有效的备考，那么，®文档大全网为您精心整理了2021年国家公务员面试技巧甄选，供大家的关注。如想获取更多面试模拟题及备考资料，请关注®文档大全网的更新。

【篇一】2021年国家公务员面试技巧甄选

　
　　如何赢在审题：

　　大部分考生在备考面试时会有一个很常见的误区，忽视了结合题干本身去思考和作答，导致答题内容偏离题干，套路化明显，最终引起考官反感，难以获得高分，不能考试成功。因此，专家借此机会教给广大考生一些审题技巧，来帮助广大考生规避套路化答题，赢得面试高分。

　　一、人际交往意识与技巧：建立与维持自己与他人、团体的关系。这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。

　　例题：小张是办公室的一名文秘，新来的局长对小张撰写的材料不满意，办公室主任也批评小张。小张感觉很委屈，因为每次任务都是主任转达的，自己也是按照主任要求撰写的。假如你是小张，你会怎么办?

　　审题技巧：

　　(1)主体：小张(办公室文秘)、新来的局长、办公室主任

　　(2)问题/矛盾：新局长不满意、办公室主任批评、小张委屈

　　(3)关键词：转达(用于分析原因，可能是小张没有充分领会主任的意图)、新(用于分析原因，根据“新”这个词联想可以看出新局长肯定是有新的要求，而他之所以不满意可能是我按照之前的要求写材料)

　　根据审题技巧答题框架：

　　(1)调整心态，主动反思。(2)了解新的要求。(3)根据新要求重新修改材料。(4)总结反思。

　　二、计划组织协调：是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作的素质以及过程中合理调配各种资源的素质。它包含了三方面的内容：计划能力、组织能力、协调能力。计划是参照，组织是执行，协调是方法，三种能力对于一项工作或任务来说，缺一不可，互为条件。切实可行的计划、严密的组织实施、科学的工作方法，三者相一致才能使工作顺利高效地完成。

　　例题：习近平总书记强调，社区工作要为居民提供精准化、精细化服务。某社区准备开展“幸福家庭，和谐社区”活动。你作为社区工作人员，请你想出两个富有创意的活动方案，并就其中一个展开谈谈。

　　审题技巧：

　　(1)身份：社区工作人员——决定了做事的权限和可以调动的资源

　　(2)任务：开展“幸福家庭，和谐社区”活动

　　(3)要求：①精准化、精细化-可以根据这两个词汇要求把握活动方式、内容、对象;②两个-规定了活动方案的数量，如果少了可能考官会相应的扣除一些分数;③富有创意的活动方案-所谓的创意就是从无到有或者从有到优，要有活动亮点;④并就其中一个展开-二选一说清楚如何组织，尽量选择自己擅长的;

　　根据审题技巧答题框架：

　　(1)活动目的(习总书记的讲话要求+任务要求)。(2)确定有创意两个活动方案。(3)选择其中一个明确工作重点。

　　综上所述，各位考生在公务员面试考试时，只要审准题目要求，才能抓住题目的核心，进而获得考官的青睐。

【篇二】2021年国家公务员面试技巧甄选

　　如何打造面试中的个性化？

　　以综合分析举例，例如“对于当前网红直播带货出现的流量造假、产品质量参差不齐，谈谈你的看法?”这道题很多同学在回答的过程中就很容易出现以下答案：“这是不好的，这有以下影响……;这有以下原因……;所以我们应该这样做……。

　　我们思考一个问题，把你放在考官的位置来看，这算不算套路?难道考官评价的纬度就在于原因或者影响的多与少吗?所以我们应回忆一下面试学习的过程来把握个性!

　　从一开始的拿到题目不知道如何下手，到知道思路能够展开一部分，再到知道思路能够展开比较详细，再到个性化作答是一个循序渐进的过程，而很多同学确没有意识到一个问题，就是第三个阶段到第四个阶段的提升不是从第三个阶段开始的，而是从第一个阶段开始的。

　　回想一个你最熟悉的领域：一个明星、一段文学历史、一个多年业余爱好等等如果让你谈谈这些，我想大家不太需要思考，能够讲很多，而对于面试的交流我们需要同样把握这样的感觉，向考官分析我们对事物的看法，这个过程应该是有内容、有逻辑的。

　　第一，要明确思路给大家的是作为目标方向而不是路线，我们有太多的路线到达一个目标方向，但大家都沿着一个路线，那么大路必定拥挤和单调。那么在练习的过程中应该有更多的思路逻辑展现。例如在社会现象中，很多事物是能引起我们共鸣的，这种共鸣可以是看到的、听到的、想到的。

　　第二，个性化的展开依然需要内容作为底蕴，一个最简单的例子，展开一个关于5G科技的发展的宣传活动，很多同学能把宣传方式答得天花乱坠，但就是缺乏内容，这能算高分面试的答案展现吗?很明显不能，所以在平时的学习中，硬性活动内容的积累尤为重要。

　　第三，个性化的展现要有感情的起伏，既表现在直观的对于题目的感情，例如负面现象在答题过程中的表情与答积极人物品质类题目不可能相同;也表现在对于思路的表达我们更愿意去抓重点，例如具体话术表达：“在诸多的原因中，我觉得重点需要去把握与解决的是……”这样能让情绪突出，考官也能更好把握我们答题的重点。

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