2022年江西工业贸易职业技术学院专职辅导员公开招聘公告【4人】
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【#教师招聘# 导语】2022年江西工业贸易职业技术学院专职辅导员公开招聘公告已发布，报名时间：自公告发布之日起至2022年6月23日17:00，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
一、单位简介
江西工业贸易职业技术学院创建于1964年，坐落在南昌市红谷滩区红角洲高校园区，是经江西省人民政府批准、教育部备案成立的一所公办全日制普通高等职业院校，隶属于江西省粮食和物资储备局，是一所集文、理、经、工、管、艺术和体育等学科门类齐全的江西省示范性高等职业院校、江西省优质专科高等职业院校、江西省“双高”计划优势特色专业立项建设单位。占地总面积534亩，学院现有在校生1.3万余人。
2014年顺利通过省级示范性高等职业院校建设项目验收；2015年经江西省教育厅批准为“江西省应用技术型本科试点院校”；2017年获评“江西省优质专科高等职业院校建设立项单位”；2018年获评“高技能人才培训基地”；2019年成为江西省首批招收全日制留学生的高职院校；2021年获评第46届世界技能大赛中国集训基地。现面向社会公开招聘以下人员，具体事宜公告如下：
二、招聘岗位及条件
三、报名办法
（一）报名时间：自公告发布之日起至2022年6月23日17:00
（二）报名方式：所有符合条件并有意向报名的应聘者均须登陆https://www.wjx.top/vj/Y68vgac.aspx，如实填写《江西工业贸易职业技术学院2022年专职辅导员公开招聘报名表》，并同时将相关证件打包压缩，以“姓名+应聘岗位+专业+学历”作为文件名，发送邮件至gmxy_gkzp@163.com。只填写报名表或只发送邮件者不视为已报名。
具体材料包含：
1.身份证（正反面）；
2.本硕学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位认证报告》；
3.报考考生为2022年应届毕业生的，若尚未取得研究生学历学位证的，可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明；
4.报考“限应届毕业生”岗位的非2022年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，请提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）；
5.报考人员为机关事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明；
6.报考人员为国（境）外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
（三）每名考生仅限报考1个岗位，不允许重报和改报别的岗位（如有多次报名的只认可第一次报名）。本次招聘工作只接受上述指定方式报名，未按规定报名的，视为无效。
（四）联系方式：李 老师，0791-83777909；通信地址：江西省南昌市红谷滩区嘉言路699号
四、资格审查
1.资格初审：学院将对应聘者资格（邮件电子材料）进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。初审通过人员名单及资格复审时间和地点后期将在江西工业贸易职业技术学院“人才招聘”专栏发布。
2.资格复审：学院将对通过资格初审人员进行资格现场确认，现场确认需携带的资料：①身份证原件及复印件1份；②学历学位证明材料：岗位要求的学历学位证书、学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果；所学专业未列入《学科专业目录汇编》（没有专业代码）的，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，除上述材料外，还须提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）及学校出具的院校专业设置的说明等材料；国外的学历、学位须提供相应证书和教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，如所学专业名称和岗位要求不一致的，还须提供公证处翻译的成绩单等材料原件及复印件1份；③报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件；④纸质材料与网络提交材料均需一致，否则视为不合格。不能提供原件者或现场确认不合格者，取消其应聘资格。
3.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。
五、考核
1.考核采取“辅导员素质能力测试+结构化面试”的方式进行，辅导员素质能力测试、结构化面试成绩均采用百分制，各占总成绩的50%和50%。
2.辅导员素质能力测试（试讲+提问）主要考查应聘人员语言表达能力、课堂组织能力、能力知识水平等。试讲成绩与提问成绩各占辅导员素质能力测试成绩的70%和30%。根据辅导员素质能力测试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围结构化面试人员（入围人员最后一名成绩相同的，一并进入），如达不到1:3比例，则辅导员素质能力测试成绩不低于75分（含75分）者直接进入结构化面试。
3.结构化面试环节主要测评应聘人员的应变能力、综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。
4.考核总成绩低于75分（不含75分）者不予聘用。
5.辅导员素质能力测试成绩、结构化面试成绩及后续安排均在学院“人才招聘”专栏进行公布，敬请考生关注。
六、体检、考察、公示
1.根据考核总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时以结构化面试成绩高低确定进入体检人员）。
2.由学校统一组织体检，体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）明确的标准执行，须在学校指定的省级三等甲级综合性医院进行，体检费用自理，体检不合格者不予聘用。
3.体检合格者列入考察对象，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
4.在江西工业贸易职业技术学院“人才招聘”专栏对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
5.因体检、考察不合格或考生自动放弃所产生的岗位空额，一律不予递补。
七、聘用、待遇
1.经考核、体检、考察合格，确定拟聘用人选并予以公示，公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，享受国家规定的工资福利待遇，列入单位事业编制管理。
2.所有岗位实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
八、其他
公开招聘的疫情防控工作将严格按照根据国家和江西省最新疫情防控部署和要求进行。报考人员应自觉遵守疫情防控各项规定，凡是弄虚作假、逃避防疫措施的，一经发现，取消其报考资格，造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
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