【#事业单位# 导语】2019湖南常德汉寿县总工会招聘2人公告已发布,报名时间:3月25日——4月5日;报名地点:汉寿县聚兴人力资源管理有限公司。®文档大全网特别整理了事业单位公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:
招聘条件
(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行,无犯罪记录;
4.全日制专科学历及以上;
5.年龄在32周岁以下(1987年3月18日以后出生);
6.具有正常履行应聘岗位工作职责的身体条件;
7.具备电脑操作和文字综合等应聘岗位要求的工作能力。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.其他不符合招聘条件的人员。
报名程序
本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、考核、体检、公示、聘用等步骤进行。(一)报名时间及联系电话
报名时间:2019年3月25日至4月5日(正常工作日;上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)。联系电话:0736-2823778、2029809
(二)报名地点
本人携带身份证、毕业证原件及复印件、本人近期正面免冠一寸彩色照片2张现场进行报名,地点:汉寿县聚兴人力资源管理有限公司(地址:汉寿县职业中等专业学校内)。
(三)考核
通过资格审查的人员,将组织进行笔试、面试考核,考核总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%(若报名人数和录用人数达不到3:1比例,不具备笔试开考条件,则报名考生直接进入面试程序),具体时间另行通知。
(四)体检
对进入拟聘范围的人员,组织其进行体检(费用自理)。
(五)公示
对拟聘用人员,在汉寿县人力资源和社会保障局网站向社会公示,公示期为7天。
(六)聘用
公示期满,按照相关程序由汉寿县聚兴人力资源管理有限公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定,与拟聘用人员签订劳务派遣劳动合同,合同两年一签,试用期1个月。试用期不合格者由汉寿县聚兴人力资源管理有限公司中止劳动合同。
招聘纪律
资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料需真实有效,凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者,以及在笔试、面试、体检中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。正在阅读:
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