人道大圣:2018年宁波银行北京地区招聘启事【6人】

【#银行招聘# 导语】宁波银行股份有限公司（以下简称“宁波银行”）成立于1997年4月10日，是一家具有独立法人资格的城市商业银行。2006年5月，宁波银行引进境外战略投资者－－新加坡华侨银行。2007年7月19日，宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码：002142），成为国内首批上市的城市商业银行之一。2018年宁波银行北京地区招聘6人，登录银行网站进行报名，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
　　一、北京分行营销类业务经理

　　招聘人数：1人

　　所属部门：北京分行个人银行部-信用卡中心

　　岗位职责：

　　1.负责积极推广我行信用卡业务；

　　2.负责发展信用卡客户，包括拓展符合政策要求的新增客户及行内存量客户交叉营销等；

　　3.负责组织客户营销活动、沙龙活动、业务宣讲等，负责个人银行信用卡业务咨询和客户接待。

　　职位要求：

　　全日制本科及以上的学历，有两年同行业工作经验，年龄35周岁以下。

　　二、营销类业务经理

　　招聘人数：1人

　　所属部门：北京分行望京支行消费信贷部

　　岗位职责：

　　根据支行个人银行业务发展要求，拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，发展个人基础客户，并收集客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户需求。

　　招聘要求：

　　1、全日制本科以上的学历，35周岁以下；

　　2、具备相关工作经验。

　　三、营销类理财经理

　　招聘人数：1人

　　所属部门：北京分行东城支行财富业务部

　　岗位职责：

　　负责积极拓展负债、财富管理等业务；负责发展我行基础客户，包括中高端储蓄存款客户等。

　　招聘要求：

　　1、全日制本科以上的学历，30周岁以下；

　　2、具备相关工作经验。

　　四、营销类理财经理

　　招聘人数：1人

　　所属部门：北京分行顺义支行财富业务部

　　岗位职责：

　　负责积极拓展负债、财富管理等业务；负责发展我行基础客户，包括中高端储蓄存款客户等。

　　招聘要求：

　　1、全日制本科以上的学历，30周岁以下；

　　2、具备相关工作经验。

　　五、公司银行客户经理

　　招聘人数：2人

　　所属部门：北京分行公司业务六部

　　岗位职责：

　　根据公司业务条线发展目标，做好分管客户各项基础管理工作；

　　负责市场开拓和营销；

　　完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。

　　招聘要求：

　　1、40周岁及以下，本科以上的学历；

　　2、2年以上的银行业务营销经验，有丰富的客户资源，熟悉负债业务和中间业务，具有较强的业务营销能力，良好的沟通和书面表达能力。
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