【#银行招聘# 导语】宁波银行股份有限公司(以下简称“宁波银行”)成立于1997年4月10日,是一家具有独立法人资格的城市商业银行。2006年5月,宁波银行引进境外战略投资者--新加坡华侨银行。2007年7月19日,宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市(股票代码:002142),成为国内首批上市的城市商业银行之一。2018年宁波银行北京地区招聘6人,登录银行网站进行报名,©文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
一、北京分行营销类业务经理
招聘人数:1人
所属部门:北京分行个人银行部-信用卡中心
岗位职责:
1.负责积极推广我行信用卡业务;
2.负责发展信用卡客户,包括拓展符合政策要求的新增客户及行内存量客户交叉营销等;
3.负责组织客户营销活动、沙龙活动、业务宣讲等,负责个人银行信用卡业务咨询和客户接待。
职位要求:
全日制本科及以上的学历,有两年同行业工作经验,年龄35周岁以下。
二、营销类业务经理
招聘人数:1人
所属部门:北京分行望京支行消费信贷部
岗位职责:
根据支行个人银行业务发展要求,拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,发展个人基础客户,并收集客户信息、行业动态以及同业信息,了解客户需求。
招聘要求:
1、全日制本科以上的学历,35周岁以下;
2、具备相关工作经验。
三、营销类理财经理
招聘人数:1人
所属部门:北京分行东城支行财富业务部
岗位职责:
负责积极拓展负债、财富管理等业务;负责发展我行基础客户,包括中高端储蓄存款客户等。
招聘要求:
1、全日制本科以上的学历,30周岁以下;
2、具备相关工作经验。
四、营销类理财经理
招聘人数:1人
所属部门:北京分行顺义支行财富业务部
岗位职责:
负责积极拓展负债、财富管理等业务;负责发展我行基础客户,包括中高端储蓄存款客户等。
招聘要求:
1、全日制本科以上的学历,30周岁以下;
2、具备相关工作经验。
五、公司银行客户经理
招聘人数:2人
所属部门:北京分行公司业务六部
岗位职责:
根据公司业务条线发展目标,做好分管客户各项基础管理工作;
负责市场开拓和营销;
完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。
招聘要求:
1、40周岁及以下,本科以上的学历;
2、2年以上的银行业务营销经验,有丰富的客户资源,熟悉负债业务和中间业务,具有较强的业务营销能力,良好的沟通和书面表达能力。
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