江苏如皋人社局电话:江苏如皋人社局完善机关事业单位养老保险改革

   根据国家关于机关事业单位养老保险制度改革意见，如皋市出台完善了改革实施意见及多份配套文件，积极稳妥推进改革工作。截止目前，已全面完成人员身份核定及参保登记工作，并在省内县级市中率先迁入江苏省机关事业单位养老保险管理信息系统单位127家，且顺利在新系统中实现征收、发放等功能，已上线单位退休人员社保卡持有率99%。剩余200多家单位力争于6月底前全部上线运行。

    2017年3月16日，江苏省机关事业单位养老保险制度改革现场会在该市召开。

    明确身份核定依据。针对市编办不能提供改革时点基础信息、市人社局公务员科和事业单位人事管理科信息不够完整全面的问题，市人社局与市委组织部、市编办等相关部门沟通，明确以人社部门工资福利科在职人员的工资卡片、退休人员的退休审批表作为人员身份核定、登记信息的依据。

    统一缴费基数的计算口径。为防止面上缴费基数填报不平衡，该市严格按照人社部的规定确定缴费基数，统一了过渡期缴费基数的计算口径。

    强化交叉层级审核。推行网上预审，要求参保单位先完成批量导入模板，通过网络发给经办机构专管员预审后，再正式导入登记系统；同时要求参保单位协助初审，现场配合专管员进行复审，大幅提高初审效率；复审时实行两人交叉互审、负责人抽检复审，两道复审关口确保参保登记信息的准确性。

    稳慎处理历史疑难问题。坚持尊重历史、更尊重事实的原则，立足于历史矛盾的化解。遇到共性问题，第一时间向省人社厅、南通市人社局请示；遇到个性化问题及时与相关职能部门会商，形成处理意见向市改革领导小组请示。从实际出发,合理确定政策界限，妥善处理历史遗留问题。

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