2020中国邮政储蓄银行招聘-2020中国邮政储蓄银行北京总行风险管理部社会招聘公告

副标题:2020中国邮政储蓄银行北京总行风险管理部社会招聘公告

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【#银行招聘# 导语】2020中国邮政储蓄银行北京总行风险管理部社会招聘若干人,点击报名入口进行报名,©文档大全网现将招聘公告原文发布如下:

  模型开发岗(非零售)

  工作地点:北京

  岗位职责:

  非零售模型的开发、持续优化和应用,主要包括:

  1、金融机构客户评级模型开发及优化;

  2、一般公司客户评级模型开发及优化;

  3、中小企业客户评级模型开发及优化;

  4、违约概率(PD)、违约损失率(LGD)、违约风险暴露(EAD)等风险参数校准和持续优化;

  5、动态评级及预警体系建设;

  6、对公评级制度建设及评级应用;

  7、评级执行情况的监督、检查。

  专业要求:

  数理统计、会计学、财务管理、金融学等相关专业

  学历要求:

  全日制大学本科及以上

  工作经验要求:

  4年及以上银行、咨询公司或评级公司从事对公客户评级模型开发经验(硕士及以上学历为2年及以上工作经验),或3年及以上银行、证券公司及类似金融机构公司信贷审批、债券投资经验(硕士及以上学历为2年及以上工作经验),特别优秀者可以放宽。

  其他任职要求:

  1、熟悉企业、金融机构、事业单位会计准则,熟悉财务分析;

  2、从事过某特定领域或行业分析,对某行业/领域有较深入了解;

  3、熟悉巴塞尔内部评级要求;

  4、具有一定的数据分析能力,能够运用SQL、Python或R语言。

  产品分析岗

  工作地点:北京

  岗位职责:

  1、组织、参与业务场景外部合作谈判;

  2、审定业务场景、合作要素;

  3、组织模型规则策略评审;

  4、跟踪、分析产品风险表现。

  专业要求:

  统计、数量经济、金融工程、财务管理、金融学、会计学等相关专业

  学历要求:

  全日制大学本科及以上

  工作经验要求:

  4年及以上银行、消费金融、互联网金融风险模型开发或管理经验(硕士及以上学历为2年及以上工作经验),特别优秀者可以放宽。

  其他任职要求:

  1、能够迅速理解、掌握零售业务及模型应用场景;

  2、具有模型规则策略开发经验、能力,熟悉模型验证相关定量指标及理论;

  3、具有一定的数据分析能力,能够运用SQL、Python或R语言;

  4、较强的组织、协调和执行能力。

  数据分析岗(计量模型方向)

  工作地点:北京

  岗位职责:

  建模数据准备、清洗及特征分析工作,主要包括:

  1、模型开发前期数据接入和数据准备;

  2、数据质量分析及数据清洗;

  3、开展建模特征变量分析及加工;

  4、开展信用风险应用主题分析和数据统计;

  5、协助进行模型开发、验证,开展信用风险压力测试;

  6、负责撰写、维护数据处理加工逻辑。

  专业要求:

  数据分析、统计、金融工程、计算机工程等相关专业

  学历要求:

  全日制大学本科及以上

  工作经验要求:

  4年及以上银行、咨询、IT公司从事数仓或BI相关工作经验(硕士及以上学历为2年及以上工作经验),特别优秀者可以放宽。

  其他任职要求:

  1、熟悉Vertica、Hive、Hadoop等数据库,熟练掌握SQL语言;

  2、熟练运用机器学习算法进行特征变量加工;

  3、熟练掌握BI报表加工;

  4、熟悉数据库运维管理。

  系统实施岗

  工作地点:北京

  岗位职责:

  牵头内部评级平台、风险模型实验室等系统的开发和运行维护,主要包括:

  1、系统优化需求梳理;

  2、组织功能开发和上线投产测试;

  3、组织编写系统用户指南和系统应用培训;

  4、系统用户管理。

  专业要求:

  软件工程、计算机等相关专业

  学历要求:

  全日制大学本科及以上

  工作经验要求:

  4年及以上银行、金融、IT公司系统落地实施经验(硕士及以上学历为2年及以上工作经验),特别优秀者可以放宽。

  其他任职要求:

  1、熟悉大数据和图数据库,熟悉分布式部署和微服务实施等;

  2、较强的组织、协调和执行能力;

  3、从事过软件开发或项目需求分析;

  4、具有较强的多任务处理和抗压能力。

  岗位职责:

  牵头内部评级平台、风险模型实验室等系统的开发和运行维护,主要包括:

  1、系统优化需求梳理;

  2、组织功能开发和上线投产测试;

  3、组织编写系统用户指南和系统应用培训;

  4、系统用户管理。

  专业要求:

  软件工程、计算机等相关专业

  学历要求:

  全日制大学本科及以上

  工作经验要求:

  4年及以上银行、金融、IT公司系统落地实施经验(硕士及以上学历为2年及以上工作经验),特别优秀者可以放宽。

  其他任职要求:

  1、熟悉大数据和图数据库,熟悉分布式部署和微服务实施等;

  2、较强的组织、协调和执行能力;

  3、从事过软件开发或项目需求分析;

  4、具有较强的多任务处理和抗压能力。
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