人心资本
人心资本同社会资本、人力资本一样,是一种商业意识形态,是企业员工的心理素质表现,正确开发和应用员工的人心资本是成功的企业管理法则之一它是一种商业意识形态,表现为企业员工的自信、希望、乐观、坚韧性,属于心理学范畴。
终极世界随着以创意为主导的传输革命时代的到来,简单重复的工作职位逐渐减少,企业的重心正在从有钱老板向优秀的职员转移,工作职位对个人综合素质要求更高,“人心资本”应运而生。能够尊重员工,提升他们自信、乐观的情绪,使员工在工作坚忍不拔,在困境中满怀希望的企业和社会团体,才有希望在竞争中胜出。我来点评目录
人心资本—开发策略
企业员工的积极心态将发挥巨大力量开发人心资本就是要提高员工的四种心理素质,使员工的幸福指数更高。
自信:让员工体验成功,是开发员工自信的最有效方法。
希望:开发方法是确定具体而又有挑战性的目标,并将目标分解成可以管理的分目标。
乐观:主要有三种开发方法,即宽容过去、欣赏现在和为将来寻找机会。
坚韧性:也有三个开发策略,即危险中心策略、资源中心策略和过程中心策略。
正在阅读:
2021年广西钦州市直民办初中学校招生报名工作的通知07-21
《神秘岛》读后感范文500字08-30
2022年上海闵行专升本考试报名及志愿填报入口(已开通)05-14
2021年山东滨州市滨城区面向本土优秀人才招录基层公务员体检考察公告07-05
2023年福建集美大学公开招聘工作人员方案减少序号4岗位拟聘人数通知04-20
2021年宁夏中医执业医师二试报名入口:国家医学考试网www.nmec.org.cn【已开通】09-01
2021浙江杭州市中医院丁桥院区西药房招聘人才派遣人员公告06-26
2020福建厦门思明区曾厝垵幼儿园补充非在编人员(教师)招聘公告01-25
地球日保护环境的宣传祝福语07-07