人道大圣-2018安徽广播影视职业技术学院新进人员招聘公告【8人】

【#教师招聘# 导语】2018安徽广播影视职业技术学院新进人员招聘8人，报名时间为即日起至2018年6月11日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　安徽广播影视职业技术学院是经安徽省人民政府批准的公办全日制普通高校，隶属于安徽省教育厅。学校坐落于安徽省会合肥，是全国最早举办广播影视类高等职业教育的院校之一。

　　学院现有在校生6000余人。设有新闻系、影视艺术系、信息工程系、播音主持系、管理系、基础教学部等6个教学机构，开设了新闻采编与制作、数字媒体艺术、计算机网络技术、播音与主持、电子商务等30多个专业。

　　为加快学院发展，广泛吸纳优秀人才，加强师资队伍建设，提高人才培养质量，经上级主管部门批准，现面向社会公开招聘事业编制人员8名。

　　一、招聘原则

　　坚持人员招聘工作的公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘专业岗位、人数(附件)

　　三、招聘条件

　　招聘对象必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)身体条件符合国家和安徽省招考有关要求;

　　(四)符合招聘岗位所需资格条件;

　　(五)在编正式工作人员报考需按人事管理权限得到单位和主管部门的同意。

　　公开招聘人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1982年6月11日(含)以后出生”和“40周岁及以下”为“1977年6月11日(含)以后出生”。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名方式和时间

　　1、报名采取网上报名。请符合条件的应聘者填写《安徽广播影视职业技术学院2018年人才招聘资格审查表》(见附件)，每人限报一个岗位。

　　2、本次招聘报名不接受纸质材料，所有报名材料均应以电子邮件形式一并发送至邮箱：amtcrsc@163.com。

　　请应聘人员提供以下佐证材料：身份证;本科毕业证书和学位证书;研究生毕业证书和学位证书;硕士研究生如为应届毕业生的请提供毕业生就业推荐表(要求签章齐全)。相关要求如下：

　　(1)资格审查表以word文档的形式提供，佐证材料以扫描图片、word文档或电子照片的形式提供，其他相关材料请以适当形式提供。

　　(2)邮件主题请按照“姓名/序号+专业”格式书写(如：张三/02+哲学)，应聘材料以文件夹压缩包的形式发送。

　　(3)考生不得重复发送应聘材料。

　　3.应聘人员应如实提供应聘材料，如因材料不实或填写不规范造成的一切后果由应聘人员负责。

　　4.报名时间为即日起至2018年6月11日。

　　(二)资格审查

　　我院资格审查组根据招聘计划、岗位要求和报考人员条件对报考人员进行资格审查。经资格审查通过的报考人员，将通过电话通知且在学院网站(http://www.amtc.cn/)进行公布。经资格审查未通过的应聘人员，将通过电话或短信告知报考人员。

　　报考同一岗位的人员，通过资格审查的人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1，不足规定比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。应聘人员为博士的，不受通过预审人数与岗位计划数3:1的比例限制，直接进入综合测试，其综合成绩以综合测试成绩为准。

　　(三)资格面审

　　资格面审时，报考人员须提供资格审查表填写的相关内容材料的原件及复印件。

　　(四)考试考核

　　考试考核分为笔试和综合测试。

　　1、笔试

　　通过资格审查符合招聘条件的人员，请务必携带身份证原件参加统一笔试。依据笔试成绩从高到低按岗位计划数1:5的比例确定综合测试入围人员(应聘人员不足5人的，全部确定为参加综合测试人选)，并通知来校参加综合测试。

　　2、综合测试

　　根据所报岗位(专业)特点，采取面试加试讲或面试加专业测试的方式进行。根据应聘同一岗位综合成绩排名高低(综合成绩相同的，以综合测试成绩为准)，按1：1的比例等额确定体检和考察人员。

　　3、具体考试考核方案及通知另行在学院网站公告。

　　(五)体检与考察

　　体检参照公务员录用标准执行，体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、德才表现、工作能力等情况，并对应聘人员资格条件再次进行审查。

　　五、公示

　　对体检、考察合格者，经院党委研究确定为拟聘用人员，在学院网站公示7天。

　　六、审批录用

　　经公示无异议后，学院将拟聘人员相关材料报上级主管部门审批。审批通过后，办理聘用手续。

　　未能在2018年12月31日前提供招聘岗位规定要求的相应层次的学历、学位证书的应届毕业生，按规定取消其聘用资格。

　　七、纪律与监督

　　招聘工作按人事考试有关规定执行，由我院组织人事处负责组织实施。公开招聘的命题、考务组织等工作严格按照有关文件精神和相关保密、纪律规定实施。学院纪检(监察)部门全程参与监督，同时接受社会各方面的监督。

　　监督电话：0551-64200379

　　八、有关事项

　　(一)报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假，一经查实，随时取消其应聘资格。

　　(二)资格复审、考核的时间地点及考核方案将提前在校园网公布，请应聘者关注学校网站。

　　(三)对出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，同一岗位每一环节递补最多一次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

　　(四)所有人员聘用后均安排管理岗位坐班锻炼。试用期为1年，期满经考核合格后签订正式聘用合同，试用期计入聘用服务期。

　　本公告由安徽广播影视职业技术学院组织人事处负责解释。

　　九、联系方式

　　联系部门：安徽广播影视职业技术学院组织人事处

　　联系电话：0551-64200221，0551-64200223

　　联系人：王老师、储老师

　　应聘人员如需了解学校具体情况，请参见安徽广播影视职业技术学院。

　　网址：http://www.amtc.cn/

　　特此公告

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2018年度安徽广播影视职业技术学院新进人员公开招聘岗位表.doc

安徽广播影视职业技术学院公开招聘人员报名资格审查表.docx

　　2018年5月25日

2018安徽广播影视职业技术学院新进人员招聘公告【8人】.doc

本文来源：https://www.wddqw.com/jif5.html