人员甄选的重要意义:使事得其人,人适其事;形成人员队伍的合理结构;保证人员个体素质优良。
人员甄选的原则:因事择人原则、德才兼备原则、用人所长原则、民主集中原则、回避原则。
2017年1月自考人力资源管理考点:人员甄选.doc正在阅读:
2021北京丰台中考政策有哪些07-16
2023年安徽农业大学引进高层次人才(团队)公告(80名)03-08
美芬芳了年华作文600字08-11
2022江苏省宿迁市洋河新区招聘交通协管工作人员公告04-28
2018河南省南阳市高一期末数学,2018山西地区高一期末复习方法04-12
雷雨作文600字10-03
2020年上半年英语四级作文模板(3篇)12-04