深圳市分行是工商银行下辖的一级分行,是深圳经济特区最早入驻的金融机构之一。自1984年成立以来,伴随着深圳特区的经济发展,深圳分行始终以建设现代一流商业银行为目标,坚持稳健、可持续的发展战略,深入推进经营转型,不断加强业务创新,持续提升服务质量和水平,已成为深圳市经营实力和竞争力的现代商业银行之一。
近年来,深圳市分行荣获“深圳市金融创新奖”、“年度品牌影响力大奖”、“年度银行大奖”、“年度金融创新大奖”、“年度社会责任大奖”、“年度绿色发展标杆企业”、“便民服务奖”等多个深圳市和主流媒体评选颁发的金融创新奖项,获奖数量与等次均居金融同业前列。
继往开来,深圳市分行将充分把握历史机遇,依托工商银行雄厚的实力、众多的营业网点、先进的结算网络和稳健的经营作风,为广大客户提供优质、高效的金融服务,以新理念、新金融、新服务支持经济转型升级,更好地融入“粤港澳大湾区”建设,继续为深圳建设中国特色社会主义先行示范区贡献智慧与力量。
工于至诚,行以致远。我们的成功源于永不满足、追求卓越,我们的未来需要杰出的人才和一流的团队,诚邀年轻的你,共铸美好未来。
一、招聘机构
中国工商银行深圳市分行
二、招聘范围
面向国家重点帮扶对象、支农助农群体。
重点帮扶对象指:
脱贫家庭高校毕业生。毕业时间为2022年1月至2023年7月。
支农助农群体指:
1.大学生村官(毕业后即担任村党支书助理、村主任助理或其他“两委”职务的学生党员或优秀学生干部,且在2022年内结束聘期);
2.“三支一扶”人员(毕业后即赴农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作的高校毕业生,且在2022年内结束聘期)。
具体认定条件见附件1。
三、招聘岗位(5人)
(一)岗位类型
根据招聘安排,本次我行提供B类岗位。
B类:招聘对象为脱贫家庭高校毕业生、大学生村官和“三支一扶”人员。
(二)具体岗位
1.客户经理(营销英才计划):培养综合素质高、发展潜力大的市场营销人才,主要从事对公或个人客户经理工作。录用后安排为期不超过2年的专项培养计划,培养期结束后,通过考核定岗至客户经理岗位。
2.客服经理(定向5年):根据网点业务运营需要,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作,在本岗位工作不少于5年。
四、工作地点
深汕特别合作区(深圳分行深汕特别合作区支行)
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。(附件2)
六、注意事项
(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
(二)招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。
(六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
联系机构:深圳分行
电子邮箱:szicbchr@sz.icbc.com.cn(请勿投简历至此邮箱)
联系电话:0755-82246246
原文标题:中国工商银行深圳分行2022年乡村振兴专项招聘公告
文章来源:https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/special/announDetail/00000000000006801007
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