2022年中国工商银行浙江分行乡村振兴专项招聘信息(50人)

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【#银行招聘# 导语】2022年中国工商银行浙江分行乡村振兴专项招聘50人,©文档大全网现将招聘公告发布如下:
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  浙江是中共中央、国务院确定的建设共同富裕示范区,2021年生产总值为7.35万亿元,人均生产总值超过11万元;全年货物进出口41.14万亿元、年度进出口规模首次居全国第三;年末境内上市公司606家,其中主板434家、位居全国第二,创业板137家、位居全国第三,科创板32家、位居全国第五。

  中国工商银行浙江省分行自1985年成立以来,始终坚持“立足浙江、扎根浙江”理念,始终坚持高质量发展之路,砥砺前行勇担当,奋力拼搏铸辉煌,经营绩效长期在全国工行系统内名列前茅,是省内同业中的领军银行,始终保持优势地位。浙江分行下辖杭州、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、台州、丽水、舟山、义乌、萧山等12家二级分行、近120家支行、近800家营业网点,2万余名员工,服务超60万公司客户和4300余万个人客户。

  浙江分行始终坚持“人才兴业”战略,致力于为广大员工提供优质的发展平台、优厚的薪酬福利、优越的职业环境。我们坚持以奋斗者、努力者和人才为本,充分调动广大员工的干事热情,形成全行员工上下齐心的氛围。我们求才若渴,诚挚欢迎优秀人才加盟,在诗画江南、山水浙江共谋发展,共创辉煌!

  一、招聘机构

  中国工商银行浙江省分行

  二、招聘范围

  面向国家重点帮扶对象、支农助农群体和重点帮扶区域。

  重点帮扶对象指:

  脱贫家庭高校毕业生。毕业时间为2022年1月至2023年7月。

  支农助农群体指:

  1.大学生村官(毕业后即担任村党支书助理、村主任助理或其他“两委”职务的学生党员或优秀学生干部,且在2022年内结束聘期);

  2.“三支一扶”人员(毕业后即赴农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作的高校毕业生,且在2022年内结束聘期)。

  重点帮扶区域指:

  原贫困县,、省级乡村振兴重点帮扶县。

  具体认定条件见附件1。

  三、招聘岗位(50人)

  (一)岗位类型

  根据招聘安排,在我省部分山区26县属地机构设置网点负责人、客户经理、客服经理等A类岗位,录用后原则上需在招录的县域机构工作不少于5年。

  (二)具体岗位

  1.客户经理。个人金融,目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才;对公金融,目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。

  2.客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。

  3.网点负责人。主要负责网点人员与服务管理,贯彻合规及风控要求,组织进行客户的开拓与维护,达成经营发展任务目标。

  四、工作地点

  杭州、温州、金华、衢州、丽水辖内部分县域地区。

  五、招聘条件

  招聘岗位分布及各岗位招聘条件见附件2。

  六、注意事项

  (一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

  (二)招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

  (三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

  (四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

  (五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

  (六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

  (七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

  联系方式

  电子邮箱:zhaopin_zj@zj.icbc.com.cn(请勿投简历至此邮箱)

  附件1:乡村振兴专项招聘范围及认定条件.xls

  附件2:浙江分行乡村振兴专项招聘岗位分布及条件.xls

  原文标题:中国工商银行浙江分行2022年乡村振兴专项招聘公告

  文章来源:https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/special/announDetail/00000000000006796003

本文来源:https://www.wddqw.com/v5Vm.html