[政法干警面试真题]2016政法干警面试题目预测：被领导不公平批评怎么做？
说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。
【例题】
领导在一次会议上严厉批评了你，而实际上的错误是由于另一位同事小王的原因。你如何与领导沟通?
【参考解析】
面对题中情况，我理解领导的做法，领导工作忙、担子重，难免有兼顾不到之处，况且作为同事，小王失误，我也有责任。
第一，主动向领导承认错误，承担责任。作为同事，作为团队成员，在工作中我们不仅要分工明晰，更要配合默契，优势互补，互帮互助，共同完成好工作。向领导保证我一定加强和同事的沟通、交流，培养工作默契，做好工作的协调，当然也会尽力弥补本次失误。
第二，认真与小王一起理顺出现问题的工作环节，对其中一些数据和需要执行的环节重新完成，并将弥补过程进行书面记录。
第三，我会主动找领导汇报工作进程，详细讲解这项工作的具体解决办法和我的一些想法建议，在这个过程中语言要准确、简洁，在具体解决办法方面一定详细介绍，体现自己正面面对问题的态度，弥补失误的诚心。
读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如指路。希望借助这次沟通，得到领导的批评指正，未来配合同事，服从领导，高质高效地完成各项工作。
【政法干警】
 本文来源：https://www.wddqw.com/kisn.html 正在阅读： 2016政法干警面试题目预测：被领导不公平批评怎么做？06-22 重庆双桥2022-2023学年度第一学期学业水平合格考报名时间及入口（9月28日-10月28日）09-29 只要心中有梦作文500字10-14 有趣的观察作文400字09-23 2018年国家公务员报名考试时间将推迟02-19 家长亲子阅读心得体会摘编11-21 留在心底的诗意作文600字08-15
相关热搜
推荐文章
热门阅读
|