【例题】
领导在一次会议上严厉批评了你,而实际上的错误是由于另一位同事小王的原因。你如何与领导沟通?
【参考解析】
面对题中情况,我理解领导的做法,领导工作忙、担子重,难免有兼顾不到之处,况且作为同事,小王失误,我也有责任。
第一,主动向领导承认错误,承担责任。作为同事,作为团队成员,在工作中我们不仅要分工明晰,更要配合默契,优势互补,互帮互助,共同完成好工作。向领导保证我一定加强和同事的沟通、交流,培养工作默契,做好工作的协调,当然也会尽力弥补本次失误。
第二,认真与小王一起理顺出现问题的工作环节,对其中一些数据和需要执行的环节重新完成,并将弥补过程进行书面记录。
第三,我会主动找领导汇报工作进程,详细讲解这项工作的具体解决办法和我的一些想法建议,在这个过程中语言要准确、简洁,在具体解决办法方面一定详细介绍,体现自己正面面对问题的态度,弥补失误的诚心。
读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如指路。希望借助这次沟通,得到领导的批评指正,未来配合同事,服从领导,高质高效地完成各项工作。
【政法干警】
![]() 本文来源:https://www.wddqw.com/kisn.html 正在阅读: 2016政法干警面试题目预测:被领导不公平批评怎么做?06-22 2019年证券从业资格《金融市场基础知识》考试知识点汇总03-30 2018温州佳洁口腔医院口腔护士招聘信息04-26 2018年注册会计师《经济法》:赠与合同07-19 成长之路作文1000字12-02 高三优秀日记500字:蓝色的伞11-19 清明节祭奠作文800字01-20 小学班主任工作述职报告总结:小学班主任工作述职报告模板04-07 2020年云南注册测绘师考试成绩查询入口10-28 书架上的故事作文600字08-31
相关热搜
推荐文章
热门阅读
|