年11月10日_2021民生银行山东济南分行社会招聘公告【2022年1月31日截止】

【#银行招聘# 导语】2021民生银行山东济南分行社会招聘信息已发布，报名时间：2022年1月31日截止，©文档大全网现将招聘详情发布如下：

　　一、

　　支行副行长

　　所属机构：济南分行

　　招聘人数：1

　　岗位序列：业务经营

　　工作区域：济南

　　截止日期：2022-01-31

　　工作职责

　　1.规划支行零售或公司业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；

　　2.负责支行风险控制、管理考核和服务提升；

　　3.落实业务营销方案，完成支行经营计划，管理和指导团队成员达成业绩指标；

　　4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求

　　1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.具有5年（含）以上商业银行业务营销拓展或信贷管理经历，3年（含）以上支行管理经验；

　　3.熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，了解济南地区市场资源分布和运行态势；

　　4.具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；

　　5.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；

　　6.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。

　　二、

　　支行行长

　　所属机构：济南分行

　　招聘人数：1

　　岗位序列：业务经营

　　工作区域：济南

　　截止日期：2022-01-31

　　工作职责

　　1.负责支行业务发展、运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作；

　　2.负责落实业务营销方案，完成支行经营计划，统筹支行整体发展；

　　3.负责开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升。

　　任职要求

　　1.年龄40岁（含）以下，大学本科及以上学历；

　　2.具有5年（含）以上商业银行业务营销拓展或信贷管理经历，3年（含）以上支行管理经验；

　　3.熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，了解济南地区市场资源分布和运行态势；

　　4.具有较强的市场营销拓展能力、风险识别能力和风险管理意识；

　　5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合工作团队；

　　6.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。

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