2024届华夏银行浙江绍兴分行校园招聘简章

【#银行招聘# 导语】2024届华夏银行浙江绍兴分行校园招聘启事已发布，希望勇于接受挑战、善于展现自我、敢于实现梦想的你加入我们，共同开创华夏银行绍兴分行的美好未来！®文档大全网现将招聘公告发布如下：

　　华夏银行绍兴分行成立于2007年，是直接隶属于总行的一级分行，也是一家以一级分行架构入驻绍兴的商业银行。开业16年来，华夏银行绍兴分行始终坚持以客户为中心，以服务地方经济发展为已任，积极融入主流经济、切实履行社会责任，依托“一级分行”管理链条短、审批权限大、资源支撑强等优势，加快推进机构建设、不断强化内部管理、大力支持重点项目、切实服务中小企业、持续实施金融创新、立足绍兴精耕细作，在有效服务地方经济发展的同时，实现了自身的持续健康发展。分行现有营业网点13家，覆盖绍兴各县市区，员工350人。

　　在改革发展进程中，华夏银行绍兴分行曾在全国金融系统首创“年审制”贷款，先后荣获“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、“浙江省文明单位”、“浙江省银行系统便民惠企新举措”、绍兴市“金融业助推民营企业高质量发展金奖”、“市级机关目标责任制考核一等奖”、“履行社会责任先进集体”等、省级、市级一系列荣誉，树立了良好的品牌形象。

　　为做好优秀年轻人才队伍的培养和储备，现面向高校公开招募优秀应届毕业生。希望勇于接受挑战、善于展现自我、敢于实现梦想的你加入我们，共同开创华夏银行绍兴分行的美好未来！

　　■管培生岗（数学统计专业）

　　绍兴分行

　　绍兴市

　　本科及以上

　　无经验

　　招聘若干人

　　专业要求

　　数学统计

　　工作职责

　　实施1+1+N培养锻炼，即1年各版块跟岗培训（包括运营、零售、公司、风险等板块）、1年挂职锻炼和N年持续跟踪培养。根据有针对性的培养计划，通过入职集中培训、各版块跟岗培训、挂职锻炼、师带徒、课题研讨会、座谈会、总结提升等，快速提升业务管理技能和综合素质，培养适合华夏银行绍兴分行的专业管理人才。

　　任职要求

　　（1）本科及以上学历，且毕业于重点院校。

　　（2）为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2024年毕业，境外院校为2023年7月以后毕业。

　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　■管培生岗（信息科技专业）

　　绍兴分行

　　绍兴市

　　本科及以上

　　无经验

　　招聘若干人

　　专业要求

　　信息科技

　　工作职责

　　实施1+1+N培养锻炼，即1年各版块跟岗培训（包括运营、零售、公司、风险等板块）、1年挂职锻炼和N年持续跟踪培养。根据有针对性的培养计划，通过入职集中培训、各版块跟岗培训、挂职锻炼、师带徒、课题研讨会、座谈会、总结提升等，快速提升业务管理技能和综合素质，培养适合华夏银行绍兴分行的专业管理人才。

　　任职要求

　　（1）本科及以上学历，且毕业于重点院校。

　　（2）为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2024年毕业，境外院校为2023年7月以后毕业。

　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　■经办岗（信息科技专业）

　　绍兴分行

　　绍兴市

　　本科及以上

　　无经验

　　招聘若干人

　　专业要求

　　信息科技

　　工作职责

　　实施1+1培养锻炼，即1年运营岗位跟岗学习、1年后根据实际情况进行岗位调整。根据有针对性的培养计划，通过入职集中培训、跟岗培训、师带徒等，快速提升专业能力和综合素质，培养适合华夏银行绍兴分行的专业人才。

　　任职要求

　　（1）本科及以上学历。

　　（2）为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2024年毕业，境外院校为2023年7月以后毕业。

　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　■经办岗（数学统计专业）

　　绍兴分行

　　绍兴市

　　本科及以上

　　无经验

　　招聘若干人

　　专业要求

　　数学统计

　　工作职责

　　实施1+1培养锻炼，即1年运营岗位跟岗学习、1年后根据实际情况进行岗位调整。根据有针对性的培养计划，通过入职集中培训、跟岗培训、师带徒等，快速提升专业能力和综合素质，培养适合华夏银行绍兴分行的专业人才。

　　任职要求

　　（1）本科及以上学历。

　　（2）为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2024年毕业，境外院校为2023年7月以后毕业。

　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　投递简历请前往华夏银行网站

　　咨询电话：0575-85098898。

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