2019年人力资源管理师考试题:2019年江苏人力资源管理师考试综合评审考核方式
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【#人力资源考试# 导语】®文档大全网从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，2019年江苏人力资源管理师考试综合评审考核方式已公布，2019年江苏人力资源管理师一二级综合评审考核方式一级、二级综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答，详情如下：
日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
备注 |
5 月 18 日 |
企业人力 资源管理师 |
4-3级 |
08:30-10:00理论知识考试 10:30-12:30专业能力考核 |
上机考试； 一级、二级综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。
|
2级 |
08:30-10:00理论知识考试 10:30-12:30专业能力考核 14:00-16:00综合评审（二级） |
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1级 |
08:30-10:00理论知识考试 10:30-12:30专业能力考核 14:00-16:30综合评审（一级） |
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