[2017年湖北宜昌语文中考试卷]2017年湖北宜昌枝江市城市管理局代招简章

副标题:2017年湖北宜昌枝江市城市管理局代招简章

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为落实市委政府加快城乡统筹一体化建设的战略部署,进一步加强城镇(村)管理工作,受顾家店、七星台和仙女镇人民政府委托,现面向社会公开招聘城镇管理协管员,具体招聘情况如下:
  一、招聘人数、用工形式和工作地点
  招聘人数为15名(顾家店男8名、仙女男2名、七星台男4名女1名)。录用人员由乡镇负责签订工作合同,工作地点在乡镇,由乡镇统一管理、统一考核。
  二、招聘对象及条件
  1、复退转军人和未就业的大中专毕业生,在同等条件下,复退转军人优先。
  2、拥护中国共产党,遵纪守法,无不良嗜好、在公安机关无违法犯罪记录;
  3、中专(高中)及以上学历;女性要求有一定文字功底和较熟练的电脑操作技能;
  4、年龄38周岁下(1979年12月1日以后出生);
  5、身体健康,体貌端正;无听力障碍、矫正视力1.0以上;男性身高不低于1.68米,女性身高不低于1.58米。
  三、招聘程序
  按照“公开、公平、公正、择优”的原则,城市管理协管员的招聘按下列程序进行:
  (一)报名登记:报名时须持本人身份证、毕业证、户口簿原件及复印件各一份(所提供的证书、资料必须真实有效)、枝江市中医院出具的身高、视力检查结果。同时携带近期2寸免冠蓝底彩色照片2张。
  报名时间:2017年2月27日8:00开始至2017年3月5日17:30结束。
  报名地点:马家店街办迎宾大道97号枝江市城市管理监察大队(办公楼306室)。联系电话4210234。
  (二)资格审查:市城管大队对应聘人员进行资格审查。
  (三)对象面试:由市城管大队负责对符合应聘资格的人员进行面试。面试时间待定。面试时,实行现场打分、当场公布成绩。
  (四)考核政审:面试结束后,由招聘领导小组按招聘计划1:1确定考核对象,面试成绩出现并列的,由招聘领导小组商定是否加试。考核主要是对考生进行资格复审,并对本人现实表现进行审查。对考核不合格的,按面试成绩从高分到低分依次递补。
  (五)身体检查:根据考核结果按招聘计划1:1确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。因体检不合格出现缺额时,按面试成绩从高分到低分依次递补。
  (六)网上公示:根据面试、考核、体检结果确定招聘人员,在枝江城管网对外公示7个工作日。
  (七)聘用上岗:公示无异议的人员办理聘用手续,签订工作合同,在市城管大队参加培训后安排上岗。
  四、相关待遇
  凡被聘用的人员月薪3000-3400元左右(含基本工资、“五项”保险、乡镇工作补贴等)。
  五、组织领导
  成立招聘工作领导小组,组长孙志,副组长罗军、李绪军、岳阳华、刘小丽,成员市城管大队班子成员。

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