《长春光机所工程项目管理办公室管理办法》现已下发,根据工作安排,现启动工程科研管理处工程项目管理办公室工作人员招聘工作。
现将有关事宜通知如下:
一、招聘原则
按需设岗、按岗聘用、公平公正、竞争择优。
二、招聘形式
公开答辩考核方式
三、工程项目管理办公室工作人员基本应聘条件
(一)研究、管理与支撑系统事业编制职工。
(二)综合素质好,有较强的组织协调能力,事业心、责任感强。
四、招聘岗位、职数及主要职责(见附件1)
五、招聘程序
(一) 人力资源处发布招聘通知,受理个人竞聘申请,并进行资格审查。
(二) 招聘考核
1. 成立考核小组,成员由管理、支撑及研究部门负责人、科研专家、管理专家等组成。
2. 考核小组对竞聘人员进行考核评议并将考核结果报所务会议。
六、岗位聘任
所务会议依据应聘人员考核结果择优聘任上岗人员。
七、时间安排
报名截止时间为2017年2月27日12时。
考核答辩时间为2017年3月1日9时,地点:研发大厦三楼320室。
八、有关说明
(一) 应聘人员填写《岗位竞聘申请书》(见附件2,可在所网站通知公告栏中下载)。
(二) 每位应聘人报告时间为10分钟,答辩时间为5分钟。请应聘人员提前准备好PPT竞聘报告。
(三)考核答辩顺序待报名截止后予以公布,详见所网站通知公告栏相关通知。
(四) 人力资源处负责对本文内容进行解释。
联系人:人力资源处 刘本成 电话:8617682
02附件1.招聘岗位、主要职责及职数.xlsx
bd24379a00f9b442163f661da37de651.rar (10.45 KB) |
03附件2.岗位竞聘申请书.doc
6c239f9413d439814416c7bcfc985a72.rar (8.46 KB) |
考核竞聘顺序表.xls
8652430157d5841c911c5151cd3d33e2.rar (4.55 KB) |
2017年吉林省长春光机所招聘工作人员公告.doc
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