【#银行招聘# 导语】2021民生银行总行个人金融部社会招聘若干人,报名时间:2021年12月20日截止,©文档大全网现将招聘详情发布如下:
一、
数据挖掘与分析岗
所属机构:总行个人金融部
招聘人数:若干
岗位序列:数据
工作区域:北京
截止日期:2021-12-20
工作职责
1.负责标签体系建设,从业务逻辑出发进行数据分析和挖掘,解析标签开发需求,负责设计、开发、评估和迭代等标签生命周期管理,负责标签管理平台建设与运营;
2.负责从客群经营、数字营销和零售业务中发现业务痛点,转化为可以通过模型算法解决的技术问题,负责模型需求设计、开发流程管理及敏捷模型自主开发、评估监测及优化迭代等生命周期管理;
3.负责从业务战略视角分析、解读客户的数据目标、问题、痛点,洞察其对数据治理的内在述求,制定与业务战略相匹配的数据治理策略和举措,并对数据治理路径进行相应规划,负责数据治理类项目的组织、实施;
4.负责经营类指标统筹管理及系统化建设,业务经营指标体系设计与指标标准梳理,数字化经营管理平台的运营、推广和培训。
任职要求
1.全日制大学本科以上学历,统计学、应用数学、计算机、信息技术、金融经济等相关专业;
2.熟悉数据分析、数据挖掘技术,了解金融类数据信息特性,了解银行零售业务,有2年以上银行或互联网营销领域数据和需求分析相关经验人员优先;
3.熟悉常用统计类软件或编程语言如SASEG\BASE、R、PYTHON、SQL等,参与过数据挖掘、数据分析项目者优先;
4.具有良好的沟通协调能力、文字写作能力和自主学习能力;工作细致,责任心强,具备良好的抗压能力
二、
数字化建设岗
所属机构:总行个人金融部
招聘人数:若干
岗位序列:数字化建设
工作区域:北京
截止日期:2021-12-20
工作职责
1.关注相关竞品和新技术,参与客户分析,业务洞察;
2.根据概要需求(业务部门需求)编写详细需求文档,能够高质量输出产品原型、PRD、使用手册等,保证业务诉求和产品落地的一致性;
3.负责零售业务需求调研及需求分析,具备业务判断能力,评估需求合理性并进行优先级排序;
4.协调业务、研发、测试等资源,推进产品开发、测试、验证。
任职要求
1.年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,计算机专业优先;
2.具有3年(含)以上互联网产品开发管理经验,对银行零售业务有较深刻认识;
3.具有较强的原型设计能力,熟练掌握Axure、墨刀等PC和移动端原型设计工具,;
4.掌握深度学习常见模型的相关理论和算法,数据意识好,动手分析能力强,善于通过数据发现问题或机会;
5.具备结构化思考和深度分析能力,能够依据核心场景行为,挖掘用户痛点和关键问题,合理判断增长预期;
6.突出的统筹协调能力和项目推进能力,良好的沟通和表达能力,有责任感,自驱动力强,能够承受较强的工作压力。
更多岗位登录民生银行查询
报名申请入口
北京总行个人金融部民生银行招聘信息2021【12月20日截止】.doc正在阅读:
北京总行个人金融部民生银行招聘信息2021【12月20日截止】11-01
五年级端午节日记300字10-22
2017西藏环评工程师考试时间及科目安排07-10
2017年事业单位招聘申论素材:先进人物事迹介绍及分析10-22
风景这边独好作文600字12-07
关于规则的议论文800字【三篇】03-14
我的爱好作文500字07-30
客户对公司发展的寄语:客户对公司的寄语11-09
读《匆匆》有感800字01-14