约35亿年前_2021民生银行北京总行个人金融部社会招聘公告【11月30日截止】

【#银行招聘# 导语】2021民生银行北京总行个人金融部社会招聘信息已发布，报名时间：2021年11月30日截止，®文档大全网现将招聘详情发布如下：

　　一、

　　数据营销岗

　　所属机构：总行个人金融部

　　招聘人数：若干

　　岗位序列：营销管理

　　工作区域：北京

　　截止日期：2021-11-30

　　工作职责

　　1.研究同业零售客群经营模式，拓展可靠数据来源，搭建我行数字化零售客群经营体系；

　　2.研究分析金融科技发展趋势，探索大数据、AI在客群经营中的应用，搭建零售一体化、智能化作业平台和数字化营销工具以及客户体验相关模型，并持续迭代优化和运营；

　　3.深入理解用户，运用数据挖掘、机器学习、深度学习等技术，构建基于客户属性、用户行为、习惯偏好等特征的客户画像与标签化管理机制，开展客户体验数据分析和数据挖掘，建立客户体验相关指标体系，为客户体验问题诊断、优化成效评估提供系统工具和数据信息；

　　4.制订并执行数字化运营策略、活动方案开展精准营销，推动客户增长、活跃、转化和留存等关键指标达成；

　　5．基于项目实践与行业洞察，前瞻性的提出产品优化方案，推动科技金融、互联网金融对业务发展的贡献度。

　　任职要求

　　1.统计学、应用数学、计算机、信息技术等相关专业全日制本科（含）以上学历，原则上年龄35不超过周岁；

　　2.具有3年以上（含）互联网营销、数据分析或数字化运营及管理经验，熟练掌握数字化产品运营、用户运营、活动运营等相关知识，具备互联网行业相关经验者优先，特别优秀的可适当放宽其他条件；

　　3.熟练使用统计分析工具，有数据分析与数据建模经验，或能够使用Python、R语言，参与过数据挖掘、数据分析项目者优先；

　　4．具备较强的学习能力和主动意识，创新能力强，抗压能力强；具备优秀的沟通及服务能力、较强的科技金融意识；具有零售风险管理经验者优先。

　　二、

　　数据挖掘与分析岗

　　所属机构：总行个人金融部

　　招聘人数：若干

　　岗位序列：营销管理

　　工作区域：北京

　　截止日期：2021-11-30

　　工作职责

　　1.负责标签体系建设，从业务逻辑出发进行数据分析和挖掘，解析标签开发需求，负责设计、开发、评估和迭代等标签生命周期管理，负责标签管理平台建设与运营；

　　2.负责从客群经营、数字营销和零售业务中发现业务痛点，转化为可以通过模型算法解决的技术问题，负责模型需求设计、开发流程管理及敏捷模型自主开发、评估监测及优化迭代等生命周期管理；

　　3.负责从业务战略视角分析、解读客户的数据目标、问题、痛点，洞察其对数据治理的内在述求，制定与业务战略相匹配的数据治理策略和举措，并对数据治理路径进行相应规划，负责数据治理类项目的组织、实施；

　　4.负责经营类指标统筹管理及系统化建设，业务经营指标体系设计与指标标准梳理，数字化经营管理平台的运营、推广和培训。

　　任职要求

　　1.全日制大学本科以上学历，统计学、应用数学、计算机、信息技术、金融经济等相关专业；

　　2.熟悉数据分析、数据挖掘技术，了解金融类数据信息特性，了解银行零售业务，有2年以上银行或互联网营销领域数据和需求分析相关经验人员优先；

　　3.熟悉常用统计类软件或编程语言如SASEG\BASE、R、PYTHON、SQL等，参与过数据挖掘、数据分析项目者优先；

　　4.具有良好的沟通协调能力、文字写作能力和自主学习能力；工作细致，责任心强，具备良好的抗压能力

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