易居中国高管_易居中国未来管理培训生2017招聘信息

易居中国未来领袖管理培训生战略研究班2017年招聘简章
这里不同于其他企业的管理培训生项目
这里没有按部就班的发展轨迹
这里不需要复杂的汇报关系
这里不需要在各个基础岗位进行轮调
你有机会直接在CEO身边工作
独立负责不同项目的实施
为公司带来真正的改变可见的价值
我们需要你
需要一个未来的企业家
易居中国是中国首家在美国纽交所上市的中国轻资产地产概念公司，中国的房地产全产业链服务商。旗下原有的营销代理、互联网及电商、信息咨询三大主营板块，与新组建的互联网金融、社区增值服务及文化产业板块，一起构成了易居中国投资控股下的六大业务集团。
围绕房地产产品端和消费端的需求，依托现代信息技术，易居中国的业务已经渗透到围绕置业、居住服务的主要环节，已构建起房地产营销、房地产互联网及电商、房地产信息咨询、房地产金融、社区增值服务、文化产业多纬度纵深发展，并覆盖房地产产业链的现代服务体系。
项目为期一年，是专为渴望成为综合型、国际化、高级职业经理的毕业生设计的领导力发展项目。期间将由集团管理作为导师直接带领，手把手教你如何站在战略层面作出正确的商业决策。高薪聘请咨询公司专家随陪随导，带你最快速地提升专业能力、增长全球视野。独立负责不同项目的实施，与志同道合者参加研讨会，和职场BOSS一起煮酒论英雄。多层次、多线程核心项目开发，让你充分发挥个人才华的空间，获取从零到一的成长机会。致力于选拔具有商业头脑、广阔视野、创新思维、快速学习能力和抗压能力的优秀应届毕业生，并给予的机遇和挑战，使其成为公司未来的。
在该项目中，公司的某位CEO或者President会是你直接的mentor，你将从工作的第一天起就学着如何站在战略层面作出正确的商业决策。
岗位要求
1.2017年应届毕业硕士及博士；
2.金融、互联网及管理类专业优先；
3.有较强的商业感知能力，能透过现象看问题本质，形成系统化的解决方案和备选方案；
4.高度的工作责任心和热情，积极主动，具备良好的团队合作精神；
5.在校期间担任过学生会或社团要职者可优先考虑；
6.愿配合公司战略发展需要，接受异地工作。
工作内容
1.运用现在及未来的眼光挖掘新型商业模式；
2.参与项目外部调研及推广，内部组建计划等工作，助力项目决策；
3.起草、执行集团各新项目及现有项目的阶段性重要工作。
4.
福利待遇
1.具有市场竞争力的薪资（第一年年薪20万）
2.管理培训期一年，提供管理培训期间的住宿；
3.提供良好的培训机会、项目历练及个人发展空间；
4.定期开设一系列身心健康的精品课程及员工体检；
5.每年不定期举办易居中国家庭开放日，与家人、同事一起度过美好时光。

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