煤矿开展学党史,煤矿开展两学一做学习教育自查报告

篇一：煤矿开展两学一做学习教育自查报告
　　xx煤业公司在开展“两学一做”学习教育的过程中，切实增强自觉性、主动性、责任感和使命感，把开展“两学一做”学习教育作为坚持党要管党、从严治党的重要举措，作为巩固拓展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果的有效载体，作为保持发展党的先进性、纯洁性的现实需要，作为贯彻落实“四个全面”战略布局、五大发展理念的有力保证，着力把握四个特点，解决四个问题，坚持四项原则，搞好五个结合，学习教育呈现出鲜明的企业特色。
　　一、着力把握四个特点
　　一是把握基础在“学”。以尊崇党章遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑为根本任务，教育全体党员自觉按照党员标准规范言行。
　　二是把握关键在“做”。要把学习教育的着眼点、落脚点放在做“四讲四有”(讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为)的合格党员上。
　　三是把握重点在“改”。要坚持问题导向、端正思想作为，解决突出问题，把员工群众反映强烈、影响突出的问题纳入专项整治内容，加强跟踪落实，不断提升员工群众的生活质量和幸福指数。
　　四是把握目的在“干”。要善于在战略部署上“扣好”，勇于在责任履行上“担好”，勤于在工作落实上“钉好”，更好地推动中央、省委和集团公司党委各项决策部署在xx煤业公司落实落细，全面打赢安全、改革、创新、发展、稳定攻坚战。
　　二、注重解决四个问题
　　一是防止疲劳心理。要把“两学一做”作为一项重大政治任务，列入经常性教育，切实用心用力、抓细抓实、抓紧抓好，防止疲劳心理，防止大而化之。
　　二是解决突出问题。要敢于对那些在党不言党、信仰不真信、修身不真修，无视纪律、乱评妄议、我行我素等人和事动真碰硬，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
　　三是创新教育方式。要以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，坚持抓在平常、融入经常。领导干部带头，以上率下、身体力行、示范推动。
　　四是坚持学做结合。按照“平常时刻看得出来、关键时刻冲得上去”的标准，教育引导党员做“四讲四有”的合格党员，在思想上坚定理想信念、在岗位上练就过硬本领、在工作中勇于创新创造、在生活中矢志艰苦奋斗、在行为上锤炼高尚品格。
　　三、始终坚持四项原则
　　一是坚持在提神醒脑、学深吃透上下功夫。把学习党章党规与学习系列重要讲话统一起来，建立党员干部学习日志制度，以管用有效的方法抓学习，加强学习效果检验，确保学有所思、学有所用、学有所得。
　　二是坚持在学做结合、以知促行上用气力。围绕做“四讲四有”的合格党员，进一步牢固树立党章党规意识，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把总书记的治国理政思想融入到工作实践中。
　　三是坚持在融入日常、常抓不懈上出真招。围绕学思践悟，推动集中教育与经常性教育相结合，让学习教育成为党员干部的自觉和习惯。以党支部为基本单位，落实党员教育管理责任，丰富形式、创新载体，推动学习教育抓在日常、严在经常。
　　四是坚持在推动发展、服务群众上见实效。通过“两学一做”学习教育，进一步强化党员意识，把对党的忠诚转化为敢于担当的实际行动，提升精气神、增长新本领，努力在工作一线展现新作为。通过“两学一做”，更好地围绕中心、服务大局，把学习教育的成果体现在领导和服务企业发展上，体现在为群众服务的实际效果上，体现在党员干部作风和形象的持续改善上。
　　四、扎实搞好五个结合
　　一是与坚定理想信念相结合，提高党性觉悟。全体党员要坚定政治立场和理想信念，始终牢记党员身份，带头把加强党性修养作为一辈子的功课，带头讲党性、重品行、作表率。牢固树立正确的人生观，通过学习教育，对自己的主观世界进行深入反思剖析，来一次灵魂深处的大排查、大检修、大扫除，着力解决理想信念模糊动摇的问题。
　　二是与增强四个意识相结合，坚定正确政治方向。毫不动摇地坚持马克思主义和共产主义信仰，坚决贯彻省委及集团公司党委的各项决策部署，坚持不懈地加强党性修养和党性锻炼，切实增强政治意识，坚定理想信念，坚定道路、理论、制度“三个自信”;增强大局意识，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局;增强核心意识，严格落实党章规定的“四个服从”坚决做到个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数、全党服从中央;增强看齐意识，做到政治上同向、思想上同心、步调上同频、行动上同力，自觉接受党的政治纪律的约束，着力解决党的意识淡化的问题。
　　三是与转变作风相结合，树立清风正气。我们要牢记“两个务必”，以解决“四风”存在的突出问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点，坚持“先做人、后做事、再做官”的原则，坚持党的优良传统和作风，大力弘扬马上就办、真抓实干的精神，求真务实，讲实话、办实事、求实效，着力解决作风不实、精神不振，道德行为不端的问题。
　　四是与惠及民生相结合，勇于担当作为。坚持发展为了员工，发展依靠员工，发展成果与员工群众共享的宗旨，扎实推进惠民工程，切实提高员工的幸福指数。组织员工进行健康体检，做好员工疗养工作。加强员工餐厅管理，丰富女工家属服务站内容，大力开展入户走访解民情、扶贫济困送温暖活动，深入开展“春季服务大行动，万名劳模进家庭”活动。加大待业青年劳务输出力度，深入开展孝老爱亲活动。带着深厚的感情做好老年工作，解决老年人生活中的困难和问题。
　　五是与安全稳定相结合，推动企业发展。要认真贯彻落实近期召开的一系列安全会议精神，认真开展安全督查、检查，确保安全工作责任落实到位，安全投入到位，安全培训到位，隐患排查治理到位，基础管理到位。认真落实党政同责、一岗双责、失职追责的安全工作责任制，时刻保持头脑清醒，做到心中有数，以身作则、坚守岗位，把心思用在安全上、用在生产上、用在工作上，盯在现场、盯住死角、盯紧隐患，把安全工作的每件事做细、做精、做实。要把信访稳定工作与安全生产摆到同等重要的位置，进一步压实稳定责任，强化组织领导，落实包保制度，明确一岗双责，按照“属地管理、分组负责”和“谁主管、谁负责”的原则，注重源头防控，做好重点人员思想疏导和矛盾化解工作。注重网络舆情信息的收集和防控，扎实做好全方位的稳控工作，着力形成稳控防范新格局。
　　篇二：煤矿开展两学一做学习教育自查报告
　　一、问题导向是马克思主义认识论的基本要求
　　唯物辩证法认为“事物是普遍联系的”，但要在错综复杂的事物之间抓住事物的内在联系、本质联系、必然联系，就必须从问题出发，否则我们所看到的事物之间的联系便是表面的、简单的、偶然的。人类认识世界、改造世界的发展过程，就是一个发现问题、解决问题的过程。马克思指出：“问题就是公开的、无畏的、左右一切个人的时代声音。问题就是时代的口号，是它表现自己精神状态的最实际的呼声。”毛泽东同志指出：“问题就是事物的矛盾，哪里有没有解决的矛盾，哪里就有问题。”习近平指出：“每个时代总有属于它自己的问题，只要科学地认识、准确地把握、正确地解决这些问题，就能够把我们的社会不断推向前进。” 问题导向是坚持马克思主义认识论的基本要求，也是解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的具体体现。习近平要求在“两学一做”中突出问题导向，可谓抓住了“牛鼻子”，同时也是对马克思主义认识论和方法论的弘扬和创新。
　　问题就是“有的放矢”的靶子，也是我们改造自己和改造世界的着力点、攻击点。“两学一做”学习教育就是为了发现和解决我们自身或党组织存在的问题，让党员“自身硬”、让党组织强起来。必须牢固树立问题意识，把问题导向贯穿始终，通过聚焦问题查、对照问题改，从根本上解决问题，确保“两学一做”学习教育从一开始就落在问题上、扎在现实中。2015年5月，习近平在浙江考察调研时指出：“突出问题导向，贯彻从严要求，既巩固和扩大从严治党成果，又有效解决党的建设面临的新问题。”2016年4月6日，刘云山在“两学一做”学习教育工作座谈会上强调：“要强化问题导向，带着具体问题学，针对具体问题改，把解决问题贯穿学习教育全过程。”
　　要把认真查找和着力解决问题贯穿于日常的组织生活中，无论是“三会一课”、组织生活会、民主评议党员，还是整改落实、立规执纪，都要聚焦问题、对准问题，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。中央办公厅印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》指出要着力解决五个方面的问题：“着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，主要是对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等;着力解决一些党员党的意识淡化的问题，主要是看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等;着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，主要是利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等;着力解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，不起先锋模范作用等;着力解决一些党员道德行为不端的问题，主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等。要持之以恒纠正‘四风’，抓好不严不实突出问题整改，推动党的作风不断好转。” 党员和党组织在开展“两学一做”时，首先要围绕五个方面找准问题、列出自身的问题清单，然后带着问题学、针对问题改。
　　二、带着问题学才会高效
　　怎样学才能高效?的办法是带着问题学。带着问题学目标性才强、兴趣才高，用学到的“一把钥匙”打开问题“那把锁”时才“不也悦乎”。习近平在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调：“要坚持区分层次，及时指导，一把钥匙开一把锁，防止走过场和形式主义。” 2016年4月6日，刘云山在“两学一做”学习教育工作座谈会上也强调：“开展学习教育，要把党章党规与习近平总书记系列重要讲话贯通起来学习、统一起来领会，注意区分层次、区分对象，增强针对性和实效性。”
　　带着问题学，要求党员干部在通学党章党规、系列讲话时要针对自身的问题清单再选定重点内容，然后再一一对应地深入学习。要区分不同问题、区别普通党员和党员领导干部，确定不同的重点学习内容和学习方法。
　　中共中央办公厅印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》指出：“要区别普通党员和党员领导干部，确定学习的重点方法。针对领导机关、领导班子和党员干部、普通党员的不同情况作出安排。要给基层党组织结合实际开展学习教育留出空间，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，防止大而化之，力戒形式主义。”尤其是领导机关领导干部要作出表率。习近平在对“两学一做”学习教育作出重要指示时指出：“县处级以上党员领导干部要在学习教育中作出表率，紧密联系领导工作实际，学得更多一些、更深一些，要求更严一些、更高一些，努力提高思想政治素养和理论水平。”2016年4月6日，刘云山在“两学一做”学习教育工作座谈会上也强调：“党员领导干部要学得更多更深一些，深刻领会系列讲话的丰富内涵和核心要义，深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略。”
　　三、针对问题改才有收获
　　“两学一做”基础是学，关键是做。“光说不做假把式”，群众不会只听党员干部怎么说的，而关键是看党员干部怎么做的。党员和党组织必须针对排查出来的问题，要明确时间表和路线图，一项项整改、一项项落实，一个不能拖、一个不能漏。习近平指出：“凡是不利于党和人民事业的，就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改。”要让人民群众有实实在在的获得感，党员和党组织有实实在在的收获感。
　　针对问题改，同样要从“关键少数”开始改。历史和现实告诉我们：解决中国的问题，关键在党;解决党自身的问题，关键在党的各级领导干部。2015年3月5日，习近平参加十二届全国人大三次会议上海代表团审议时指出：“全面从严治党，关键是要抓住领导干部这个‘关键少数’，坚持思想建党和制度治党紧密结合，全方位扎紧制度笼子，更多用制度治党、管权、治吏。”要针对不同干部的不同问题，采取不同方式和措施整改。2015年5月，习近平在浙江考察调研时指出：“对一些干部在工作中出现的问题，要采取有针对性的措施加以解决。属于能力不足的，就要加强培训，加强实践锻炼，加强总结提高;属于担当精神缺乏的，就要明确责任、加强督查;属于不作为的，就要严肃批评教育，认真执纪问责。”
　　对问题改，要改基层党组织中存在的突出问题，补齐党组织存在的短板。基层不牢，地动山摇。习近平指出：“基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。开展‘两学一做’学习教育，要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。”基层党组织在群众中间，它们的各种问题都会在群众中生产直接影响，严重影响党和政府的公信力。在“两学一做”中必须彻底解决那些群众反映强烈的问题，不断提升党员和党组织在群众心中的地位，凝聚起建设全面小康社会和民族复兴的磅礴之力。1月12日习近平在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上指出：“推动全面从严治党向基层延伸。对基层贪腐以及执法不公等问题，要认真纠正和严肃查处，维护群众切身利益，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。”习近平在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调：“要整顿不合格基层党组织，坚持和落实行之有效的制度。要针对新情况新问题严肃党内政治生活，以改革创新精神补齐制度短板，真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来。”
　　打铁必须自身硬。始终突出问题导向，持之以恒向问题“叫板”，在学中改、在改中学，在学中硬起来、在改中强起来，以切实成效向党负责、取信于民。让人民群众真实感受到“两学一做”不是喊嗓子、摆架子、做样子，而是早改、真改、实改。

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