问:银行校园招聘要求年龄吗?
解答: 银行校招应届生一般是没有年龄限制的,个别银行有年龄限制的,一般要求本科生的年龄不超过25周岁,研究生要求不超过28周岁。
1.银行招聘考试限制年龄的主要目的 篇一
银行招聘考试限制年龄的主要目的1、满足岗位的定制要求:部分岗位,对于从业人员的外貌要求、体型要求比较高,所以年龄方面不适宜一些比较大的年龄的人群。
2、更符合时代的发展要求:年轻人的工作能力比较强,更能够适应时代快速发展的要求。
3、年轻人能够适应新的工作内容和环境:年轻人接受新事物的速度比较快,在短时间内可以适应新的岗位的工作内容,新的工作环境,可提高工作的效率。
2.银行招聘考试内容 篇二
银行考试内容一般包括:英语、综合知识、EPI、性格测试。一、EPI
主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识等等。
二、综合知识
银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面,包括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点,是考试复习的重中之重,所以建议考生一定要提早复习。
三、英语类
银行考试英语部分:一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完形填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力。
四、性格测试
银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等,主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。
3.银行招考主要步骤 篇三
报考银行需要经过网申,笔试,面试。1、网申是银行的第一步,网申的时间一般以早为准,不要在最后一两天申请。
网申信息一定要准确真实,网申信息包括个人基本信息(姓名、性别、出生年月、籍贯等)、教育背景、外语能力、家庭成员、自我评价等。
2、银行招聘笔试内容一般由几大模块组成,大体有行政职业能力测试,外语,银行专业知识,综合知识,性格测试以下五种:
(1)行政职业能力测试:几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试,其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
(2)外语:多数银行的笔试内容都包括外语,语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同,题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道),建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大,其他行相对较小(约四级难度)。
个别银行不考外语,也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
(3)银行专业知识:几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识,题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面,一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
(4)综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到,综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。笔试一般分为行测、综合知识、英语部分。
3、银行的面试一般分为两轮,一面和二面。
一面主要是自我介绍和结构化面试,二面主要是无领导小组面试。由于是面对面的心理素质挑战,面试需要进行系统化训练。
无领导小组面试要求一组应试者(一般6~10人)在不指定组长的情况下,围绕给定的问题展开讨论。考官根据应试者在讨论中的言语、行为表现,对其相关能力和个性特征做出相应的评价。
银行系统的无领导小组讨论,采用情境模拟的方式对考生进行集体面试。它将一定数目的考生组成一组,小组成员针对给定的问题进行一个小时左右的讨论,并做出决策。
评价者进而来观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力等方面的能力、素质和个性特点是否达到拟任岗位的相关要求。
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