二级企业人力资源管理师职业资格证-2017年人力资源管理师二级职业道德多选试题

2017年5月人力资源管理师报名时间预计将于3月进行，同时我们将为大家提供报名入口、方便考生进行报名，请考生随时关注人力资源管理师考试频道，我们将第一时间为大家提供最新的报名信息，敬请关注。

点击进入：全国2017年5月人力资源管理师报名入口

　　环球网校为方便各位学员，特在以下地区提供代报名服务，学员可就近选择考试地区进行报名。

点击进入：2017年人力资源管理师考试【代报名入口】

相关推荐：报名时间 | 报考条件 | 考试时间 | 成绩查询 | 真题 | 答案 | 模拟试题

职业道德。多项选择题（第9-16题）
9、纪律的特征包括（　　）
A．社会性
B．自愿性
C．普遍适用性
D．固定性

10、职业道德的具体功能体现在（　　）
A．导向功能
B．规范功能
C．约束功能
D．激励功能

11、一个优秀的团队应该具备的合作品质有（　　）
A．成员对团队强烈的归属感
B．团队建立合作的制度
C．团队具有强大的凝聚力
D．团队具有奉献精神

12、奉献的特征包括（　　）
A．非功利性
B．普遍性
C．主观性
D．可为性

13、诚信的要求之一是真诚不欺，下列属于其内容的有（　　）
A．诚实劳动，不弄虚作假
B．踏实肯干，不搭便车
C．以诚相待，不欺上瞒下
D．主动担当，不自保推责

14、通过提高职业道德以提升职业技能的途径之一是勇于进取，下列属于勇于进取内容的是（　　）
A．树立远大的奋斗目标
B．自信坚定，持之以恒
C．勇于创新
D．与时俱进

15、诚信的特征包括（　　）
A．历史性
B．智慧性
C．止损性
D．个体性

16、敬业是企业发展壮大的根本，主要体现为（　　）
A．敬业促进企业效益提高
B．敬业提升企业生产力水平
C．敬业促使企业成本降低，盈利增加
D．敬业提高员工的工作绩效

本文来源：https://www.wddqw.com/oHlO.html