新加坡技术移民的费用|新加坡技术移民的关键因素

【#新加坡移民# 导语】在新加坡找份好工作，拿工作准证，居住一段时间后申请永久居民，如果获批，再居住一段时间可考虑转成公民。下面®文档大全网就给大家介绍下新加坡技术移民的关键因素，欢迎阅读！

　　1、学历

　　你是否拥有新加坡政府认可的高级学历以及毕业学校，新加坡国立大学，南洋理工大学是他们最欢迎的(不仅是教育质量，他们认为你已经适应了新加坡的生活和文化，在新加坡这样的国家的移民政策里，适应性比你的素质更优先，比如说，马来华人申请新加坡移民，基本无任何障碍，审批效率远高于中国人。)欧美是第二等级(证明你有足够的英文教育背景和西方文化背景)，大陆第三等级，然后是新加坡本土二等学校，其他地区的二等学校，以此类推。

　　2、工作背景

　　你在新加坡找到的是什么工作?公司的规模和你的职位，薪酬;理论上，公司规模越大，薪酬越高，越有优势。比如任职于新电信，星展银行，新加坡本土高校，这种就属于认可度很高。如果任职于一些不知名的小公司，即便薪酬很高，也不见得有优势;此外工作种类，类似中介、餐饮这样的属于评级最低的。如果是金融，IT，科技相关评级就会高一些。

　　举个简单例子，我了解一个在新加坡国立大学读书，毕业去新加坡电信当程序员的，很轻松就拿了永久居民(他自己说，之所以去新电信就是因为拿永居容易，而其实他去其他公司工资会更高)。

　　如果你从国内有工作背景到新加坡发展，那么国内的工作背景，以及纳税记录也非常有用，比如你曾经在百度，腾讯这样的公司担任过重要职位，并有能证明收益不错的纳税证明单，这个会有一定加分。

　　3、配偶及家庭情况

　　据说新加坡审批政策略有重男轻女，简单说就是男主申请带女相对容易，女主申请带男相对复杂。

　　假结婚属于严打目标，切勿尝试!

　　4、居住时间

　　在新加坡居住时间越久，拿到身份的可能性越大(当然，也要看政策变化)，以目前的审批结果推论，如果你拿到的是EP中的p1工作准证，(级别的优秀人才工作准证，适合于知名企业的高级经理、总监及副总裁等核心位置，以及有一定规模企业的副总裁以上)。那么大约1年左右的居住即有机会获准(以前的经验p1基本提交就会批准，但是14年已经得到多个案例，p1申请永久居民一样也会被拒)。如果是p2准证(知名企业的高级程序员，经理，有一定规模企业的核心管理)，大约要4-5年的居住期，而Q1(高级人才的最低级别准证，专业技术人员)恐怕更长，SP(技术工作准证)目前基本没机会，wp(劳工准证，主要是体力工作者)从来都没机会。

　　当然，看政策变化，比如前几年，sp在新加坡呆四五年都很容易过签。不排除政策在几年内放松的可能性。

　　5、文化背景

　　目前只能说这是猜测，新加坡偏好有共同文化来源的人群(强调社会稳定性)，所以广东，福建人可能略有优势(只是推测，并不严谨)

　　6、其他

　　是否积极参与新加坡社区活动，是否有公益捐助行为，也是能否获准永居的加分项目，此外，如果子女成绩斐然，可能对家长申请也会有好处，因为对新加坡政府而言，这属于能提升人口素质的;再者，新加坡也是讲关系的，当然，这是明规则，如果你有议员的推荐信(这个要小心，万一审核官和议员属于不同的党派，也许是反作用)，或知名人士的推荐信，也许会有帮助。

　　扩展阅读：新加坡技术移民申请费用清单

　　一、新加坡政府收费：居住许可费用100新币/人，签证20新币/人

　　二、相关费用：

　　1、审计费用和公证费用(1万元人民币)

　　2、新加坡移民翻译费：约2000-5000元人民币

　　3、体检费：200新币/人

　　4、投资移民的有关房产评估：评估值的2‰

　　5、工商局调档费：200-500元人民币

　　三、法律咨询服务费：此项费用以提供法律咨询服务机构的服务费为准。

　　新加坡技术移民的条件并非一成不变，具体详情可以登录新加坡移民局官方网站进行查询。

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