台州市英博人力资源开发有限公司|2018浙江省台州市人力资源开发有限公司招聘人事专员公告

【#招聘# 导语】 2018浙江省台州市人力资源开发有限公司招聘人事专员公告，采用现场报名方式，相关人员须携带身份证、毕业证书、户口簿等原件和复印件各1份，连同报考登记表1份(见附件)、一寸照片2张，于2018年5月2日—5月4日(上午8：30-12:00，下午2:00-5:00)，到台州市人才市场三楼319室(台州市椒江区白云山南路139号)报名。®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　一、基本条件

　　已取得大专及以上学历，会计学、会计、财务管理、人力资源管理、人力资源、法学、法律专业，遵纪守法，具有良好的政治素质和较强的责任感、事业心，有一定的组织协调能力、文字及口头表达能力、岗位知识，身体健康，为具有台州常住户口的人员或台州生源的全日制普通高校毕业生，年龄35周岁以下(1983年5月2日以后出生)。

　　二、招聘程序

　　(一)报名。采用现场报名方式，相关人员须携带身份证、毕业证书、户口簿等原件和复印件各1份，连同报考登记表1份(见附件)、一寸照片2张，于2018年5月2日—5月4日(上午8：30-12:00，下午2:00-5:00)，到台州市人才市场三楼319室(台州市椒江区白云山南路139号)报名。报考人数不足1:3比例时，取消本次招聘。

　　(二)考试。分笔试和面试，成绩分别占40%、60%。考试时请携带本人身份证。

　　笔试。内容为综合知识，包括政治、历史、法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和写作等，合格分数线为60分。

　　面试。根据笔试成绩，从高分到低分按1:5比例确定面试对象，面试主要为综合素质和岗位适应性测试，合格分数线为60分。

　　笔试和面试的具体时间、地点另行通知。

　　(三)体检。根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。体检按招工体检标准执行。

　　(四)确定招聘人选。经考试、体检、简要考察，由台州市人力资源开发有限公司择优确定招聘人选，并按规定缴纳五险一金。本次招聘后2年内，根据工作需要，台州市人力资源开发有限公司可在本次考试合格人员中陆续聘用。

　　咨询电话：88518890。
附件：报考登记表*

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