[2017攀枝花市理科状元]2017四川攀枝花市米易县机关事务服务中心招聘公告

工作需要，米易县机关事务服务中心面向社会公开招聘5名编外临时工作人员，现将有关事项公告如下:

一、招聘的基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位及名额

招聘编外临时工作人员5名，主要从事公务用车平台车辆调度管理工作(适宜男性)。

三、招聘对象

面向具有米易县户籍的人员招聘。

四、招聘条件

遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，身体健康;具有初中及以上学历;年龄在35周岁以下(1981年3月20日以后出生);取得准驾小型汽车机动车驾驶证(含C1、B2、B1、A3、A2、A1);具有5年及以上驾龄(2012年3月20日之前取得准驾车型的机动车驾驶证)，且无重大交通责任事故记录;能适应倒班制岗位工作要求。

五、有下列情形之一的，不得报考

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

(二)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(三)尚未解除党纪、政纪处分的。

(四)有其他违反国家法律、法规等行为的。

六、报名

(一)报名时间及地点

2017年3月20日——2017年3月22日，9:00——12:00、13:30——17:00在米易县政务中心考试中心窗口进行现场报名。

(二)报名时需提交的材料

1.有效居民身份证原件及复印件，户口薄原件及复印件;

2.本人驾驶证原件及复印件;

3.近期免冠正面2寸彩照2张;

4.填报信息：报考者如实、准确填写《米易县机关事务服务中心编外临时工作人员报名登记表》(见附件)各项内容。

七、报考资格审查及领取准考证

报名时对报考人员进行资格初审，资格初审由米易县机关事务服务中心组织。报考者应提供真实、完整、有效的信息和材料，交工作人员进行资格初审，符合条件的予以报名登记。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。符合报考条件的考生于2017年3月24日9：00——12:00、13:30——17:00到米易县政务中心考试中心窗口领取《技能测试证》。逾期未领者，视为自动放弃。

八、开考比例

报名人数与聘用名额之比不得低于3:1。在报名工作结束后，对达不到开考比例，取消或调减本次招聘计划，并及时在米易县公众信息网发布。

九、考试

(一)专项技能测试

1.专项技能测试内容：采取道路驾驶考试的形式。

2.专项技能测试分值：满分分值为100分。

3.技能测试时间及地点：技能测试具体的时间及地点见《技能测试证》。

4.测试成绩公布：技能测试成绩将及时在米易县公众信息网公布。

(二)面试

根据参考人员技能测试成绩和招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定入围面试人员名单。最后一名成绩相同的可一并进入面试。面试人员名单在米易县公众信息网公布。

1.领取面试通知书及面试方式

通过技能测试的考生，凭本人身份证、《技能测试证》领取《面试通知书》，本次面试采取结构化面试的方式。

2.面试时间和地点：面试具体时间和考试地点详见《面试通知书》。

3.面试分值：面试满分分值为100分。

4.公布面试成绩：面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

(三)综合成绩公布

1. 综合成绩的计算：综合成绩=技能测试成绩×40%+面试成绩×60%。

2. 考试综合成绩于面试结束后及时在米易县公众信息网公布。

十、体检和考察

根据考试综合成绩，按拟招聘人数，从高分到低分，等额确定进入体检的人员，体检标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》的通知(国人部发〔2005〕1号)，《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，因体检不合格出现的缺额，按考试综合成绩依次递补。体检合格的人员进入考察环节。因考察不合格出现的空额，经研究同意后可按照考试综合成绩从高分到低分依次递补。

十一、公示

体检和考察合格的人员在米易县公众信息网公示;对公示无异议的人员与用人单位签订劳动合同。

十二、聘用人员的管理及待遇

聘用人员与用人单位按照《劳动合同法》签订劳动合同，以劳动合同方式约定用人单位与所聘人员双方权利义务，聘用人员薪酬待遇为28000元/年(含五险一金个人缴纳部分)。

本公告由米易县机关事务服务中心负责解释。

咨询电话：0812-8132701

监督电话：米易县监察局 0812一8179744

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