【#加拿大移民# 导语】枫叶卡是加拿大永久居民卡的俗称,于2002年6月28日正式实施。今天®文档大全网就给大家介绍下加拿大移民的“枫叶卡”到底有什么用?欢迎阅读!
就业有保障
如果加拿大居民(下指加拿大永久居民及公民)在一年中连续工作了半年,因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作,可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入,即在一定时期内定期得到补助,以减轻失业所造成的影响。
可以享受医疗保险
加拿大每个省都有医疗保险计划,提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用
可以享受带薪假期
加拿大政府规定:全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期,连续工作五年后,可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代,雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外,还可获得无薪产假,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。产假中,产妇可申请就业保险。
养娃变简单
对于有效持有枫叶卡的家长来说,在加拿大抚养小孩不用愁。
加拿大的托儿补助金、牛奶金、育儿假,让您全心全意照顾孩子
退休养老不用愁
加拿大的法定退休年龄为65岁,加拿大的居民不论其资产或收入,只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目”。
除了以上福利,加拿大的各种津贴也是一应俱全,例如:患病津贴、怀孕津贴、配偶津贴等,名副其实的福利大国,诸多家庭选择移民的目的地!
扩展阅读:加拿大NB省投资移民流程和优势
加拿大NB省投资移民流程
1.递交EOI申请表;
2.NB省筛选后发放ITA邀请函;
3.申请人递交全套申请资料;
4.面试通过后交纳10万加币投资押金及签署商业计划书,获得省提名证书;
5.递交联邦申请永久居民;
6.登陆NB省两年内创立企业,并经营维持一年以上可拿回10万加币投资押金。
加拿大NB省投资移民优势
1.一步到位拿枫叶卡;
2.资产要求低;
3.一人申请,全家移民;
4.无旧案积压,审理时间快,周期短;
5.营商环境极好,便于创业;
6.生活成本低,社会福利完善,教育资源优质;
7.加拿大正式的英法双语的省份。
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