1.事业单位联考笔试科目有哪些?
事业单位联考笔试科目是《职业能力倾向测验》、《综合能力应用》。2.事业单位联考与省考内容的区别?
1、《行测》VS《职测》《职业能力倾向测验》本质就是公务员的《行政能力职业测验》,题型一致,只是在个别题型上有所创新,但难度较行测小。
事业单位联考《职测》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分,如图:
图源:2022年事业单位联考笔试大纲
省考《行测》主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等内容,如图:
图源:2023年宁夏区考笔试大纲
所以通过省考备考,将《行测》的知识点复习扎实,面对《职测》时,题型与行测一致,但又比《行测》要简单,这时你拿下《职测》其实是件比较容易的事。
2、《申论》VS《综应》
《综合应用能力》,可简单地理解为简化版申论,但与申论略有区别:
申论:主要题型包括归纳概括题、提出对策题、综合分析题、应用文写作和大作文。
综应:A类题型主要包括归纳概括、提出对策、综合分析、事务处理、应用文写作和公文写作。B类题型主要包括概念分析、论证评价、校阅改错、材料分析和材料作文。
综上,如是A类事业单位,又同时备考公务员,建议:全力以赴地准备公务员行测和申论,事业单位等到考试时直接上考场就行,这是最节省精力和时间的办法,二者都不耽误。
如是B类事业单位,《职测》依然可与公务员《行测》兼顾,但《综应》就无法兼顾了,B类《综应》试卷中的论证评价、校阅改错等题型,需要重新学习和掌握。
3.联考ABCDE类是什么?
事业单位联考ABCDE类分别是:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。具体每个岗位属于哪一类,在各地招考公告或者职位表里面会有说明,建议学员以公告、职位表为准。如果在看完公告、职位表之后,仍然对此有疑问,建议直接咨询招考单位。
A类(综合管理类)
职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
综合应用能力:试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,一般以案例分析(观点归纳等)、公文写作(信函、通知等)两种题型进行考查。
B类(社会科学专技类)
职业能力倾甘肃省事业单位专技考什么向测验:考查常识判断、言语运用、判断推理、数量分析(数学的运算和资料分析)、综合分析。
综合应用能力:试卷由甘肃省事业单位专技考什么主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
C类(自然科学专技类)
职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析(数学方法、策略制定、资料分析、实验设计)。
综合应用能力:试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
D类(中小学教师类)
职业能力倾向测验:常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析(数学的运算和资料分析)、策略选择。
综合应用能力:试卷由主观性试题构成,主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
E类(医疗卫生类)
职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析数学的运算和资料分析)、策略选择。
综合应用能力:试卷由客观题和主观题构成,主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。
事业单位联考公告时间预计3月开始陆续发布,考试科目为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,联考全国一套卷,同时考试,并且根据岗位不同分为A、B、C三类,三类卷的考察内容不同。
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