三胎政策的未来发展趋势,加拿大移民政策的未来发展趋势

　　【#加拿大移民# 导语】移民部联邦EE主管PatrickMcEvenue详细对外界阐述了，他们目前对于现行移民政策的看法，以及未来所考虑的改革走向。详细的内容就和©文档大全网一起来了解下，欢迎阅读！

　　联邦EE运行机制得到肯定

　　McEvenue在大会上首先肯定了联邦EE移民政策，对于加拿大人才引进所带来的帮助。从加拿大长远计划上来看，不少拥有高学历及语言水平，丰富工作经验的技能型人才都已成功移民加拿大。同时他还表示到目前为止，有较于过去数量3倍人数拥有科研（Science）、技术（Technology）、工程（Engineering）、数学（Mathematics）背景的人才仍在联邦池子里面，等待被抽选。

　　联邦移民的审理时间上面，按照McEvenue说法，或许会缩短为6个月甚至更少的时间。他还提到了目前现存的加拿大的省提名项目（PNP）与联邦EE之间联系的改革意向，但是具体细节还有待后续官方消息的公布。

　　有意向将要降低分数线或邀请更多候选人？

　　截止到2018年5月24日，加拿大联邦EE池子中，仍有83,111名候选人等待被抽选。说到这里，小编想顺带跟还不了解联邦EE打分模式的人们，简单普及一下相关知识。

　　加拿大现行联邦EE移民政策采用的是“打分制”，移民部定期（大概每隔2周）会发布最新的邀请分数线，只有达到该分数以上的候选人，才能获得联邦的移民邀请。最新一次移民部公布的分数线为441分。

　　每一个进入联邦EE池子的候选人，移民部都会依据人力资本因素，来为其进行打分。这些因素包括：受教育背景、工作经验、年龄和语言水平。当然考虑到部分申请人可能人力资本评分不够，所以移民部还推出了额外加分的政策。这些加分项目有：省提名（PNP）、加拿大本地的JobOffer、加拿大院校的受教育经历、有专业法语水平或者有亲戚在加拿大。

　　移民部接下来会考虑的重点改革方向

　　“人们工作职位及工作性质大环境的变化”对于目前现行移民打分系统（CRS）产生影响。在未来10-15年内，随着数字经济的增长，大多数人的就业现状将迅速发展和改变。比如越来越多的人，开始从事诸如人工智能，数据分析，虚拟远程呈现，机器人技术，传感器和3D打印等高新技术行业；

　　加拿大移民部将会分析现行体制下，成功移民加拿大的个人案例，以及目前还没能成功移民加拿大，但是加拿大政府希望能邀请到的候选人个人信息，从而对联邦EE政策做出改变或调整；

　　研究联邦EE政策如何能更好的与加拿大企业公司雇主相联系，并且能为他们提供更多适合的劳动力。

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