2017昆明统计公报-2017云南昆明倘甸和轿子山两区引进高中教育公告

为加快倘甸和轿子山两区教育发展，推动实施、名长、工程，提升倘甸和轿子山两区教育水平，决定引进高中教育5名。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持“德才兼备”的用人标准，遵循“按需引进，择优聘任”的原则。
二、引进学校及岗位
引进学校：昆明市轿子山实验中学。
引进岗位：语文、数学、英语、物理、地理教师各1名。
三、引进对象及条件
面向全国引进高中教育，须同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;
2.全日制大学本科及以上学历，具有高中教师资格证且具有副高级及以上专业技术职称;
3. 近几年内有两次及以上任教高中毕业班相应学科的工作经历，且成绩突出;
4.具有下列条件之一：
国家、省级学科带头人或骨干教师
国家、省命名的教学
享受国务院、省政府津贴
获得省级以上有突出贡献的专业技术人员称号
担任省、市工作室主持人
在省、市教育主管部门组织的课堂教学竞赛中获一等奖
特级教师
春城
所教学科成绩名列所在州、市前三名;
5.身体健康;
6.年龄：原则上男性不超过50周岁，女性不超过45周岁，特殊人才可适当放宽。
四、引进的待遇
(一)引进的待遇实行年薪制，每年35万元。兑现办法：工作期间每月发给生活费1万元，年终经考核合格，奖励5-23万元(以高考成绩为主要考核指标，任毕业班教学年份当年100%进行考核兑现，任非毕业班教学年份当年兑现50%，其余50%到高三毕业成绩出来后一并考核计算)。同时，按两区教育系统同等人员待遇标准缴纳“五险一金”，退休后与区内退休教师享受同等待遇。
(二)聘期内为引进的教育无偿提供一套100平方米的住房。在两区工作满10年，教学成绩突出，为两区高中教育做出突出贡献且考核合格，提供的住房转为奖励。
(三)家属安置。如配偶同为教师，愿意调入两区任教并经组织考察符合条件的，经管委会核准后办理正式调动手续，并安排到相应学校任教;如配偶为非教育系统人员，可根据其工作特长，联系落实相应工作单位及岗位。其子女就学，可自行选择在两区范围内的学校就读。
五、引进程序及要求
1. 报名方式：应聘人员可以通过以下两种途径提交材料。
(1)邮件形式提交所需材料(扫描件)。邮箱：lqjyfjrsk@163.com;
(2)直接到倘甸和轿子山两区教育分局人事督导科提交材料(地点： 倘甸和轿子山两区倘甸镇马街村418号)。
联系电话：0871-62766879
联系人：李老师 禄老师
2.报名材料：报名时需提供以下材料的原件及复印件(审核后交复印件一份)：
(1)身份证或户口册或带相片的户籍证明(有效期内);
(2)学历毕业证书、教师资格证书、普通话水平等级证书、职称证;
(3)获得称号的命名文件及各种荣誉证书，工作简历及近6年所教学科成绩的证明材料;
(4)应聘报名登记表、诚信书;
以下情况不接受报名
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3.报名时间
2017年6月15日-6月30日(工作日)，上午9:00-11:30，下午14：00-16:30
4.资格审查
倘甸和轿子山两区引进领导小组根据报名者提供的材料进行资格审查。对初审合格者在倘甸和轿子山两区政务网上进行公示，并电话通知面试相关事宜,对初审不合格者不再专门通知。
5.考核、考试
考核采取面试考核和课堂教学技能考核相结合的方式。
(1)面试考核
采取现场面试，现场抽题，在同等时间内准备后现场陈述和答辩。
(2)考核结果评定
面试考核小组现场对考核对象的综合业务水平、专业素养等做出客观评定，并根据考核结果确定引进人选。
(3)组织考察
考察内容包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作业绩和学习情况、专业能力等。
6. 体检
考察合格人员按照《公务员录用体检标准(试行)》进行体检。
7. 公示
对考察、体检合格的确定为拟引进的人员，在倘甸和轿子山两区政务网站进行为期5个工作日的公示。
六、 办理手续
公示无异议，对符合引进人才要求的，按程序办理调动手续，纳入事业编制管理。
七、纪律监督
本次引进工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。对弄虚作假的报名人员，一经查实，立即取消引进资格并通报所在单位。对违反公开引进纪律的工作人员，视其情节轻重，按照有关规定严肃处理。
八、本公告未尽事宜，由倘甸和轿子山两区社会事业局教育分局负责解释。

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1. 倘甸和轿子山两区2017年公开引进高中教育应聘报名表

2. 倘甸和轿子山两区2017年公开引进高中教育应聘报名诚信书

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